São Paulo – Profissionais da geração Y, nascidos entre 1978 e 1999, crescem na carreira em curto prazo, mas a proporção dos salários não é a mesma. É o que diz pesquisa da consultoria Mercer, que comparou a remuneração e benefícios dos funcionários de 380 empresas do país.

A diferença salarial entre os baby-boomers (nascidos entre 1946 e 1964) e de profissionais da geração X (nascidos entre 1965 e 1977) chega a uma média de 11%. Esses últimos ganham, em média, 13% a mais que os jovens. Em todos os níveis profissionais, os baby-boomers ganham 23% a mais que os profissionais da geração Y.

Confira abaixo a tabela com a remuneração de acordo com a geração:

Cargo	Baby-boomers	Geração X	Geração Y
Presidentes	R$ 68.397	R$ 45.505	-
Diretores	R$ 36.677	R$ 32.189	R$ 28.903
Gerentes Senior	R$ 19.593	R$ 17.961	R$ 15.274
Gerentes	R$ 12.864	R$ 11.733	R$ 10.291
Sup/Coord/Esp	R$ 9.483	R$ 8.373	R$ 7.264
Profissionais	R$ 4.129	R$ 3.161	R$ 2.168
Operacionais	R$ 2.158	R$ 1.727	R$ 1.320

Fonte: Consultoria Mercer