Estágios online, Geração Z e "Pequena África" no Rio: A estratégia da L'Oréal para ser mais diversa
A empresa de beleza segue com metas globais de diversidade e inclusão, e o Brasil é um dos principais países para essa agenda afirmativa. O VP de Talentos Global da L'Oréal explica os motivos
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Michael Kienle, da L’Oréal: Acreditamos e sabemos que equipes diversas apresentam melhor desempenho por terem ideias diferentes (Divulgação: L'Oréal)
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Repórter
Publicado em 8 de novembro de 2023 às 07h07.
Última atualização em 23 de outubro de 2024 às 00h54.
“É muito difícil de descrever o que eu senti quando conheci a história por trás da Pequena África aqui no Brasil, isso é algo que levarei comigo de volta a Paris,” diz Michael Kienle, vice-presidente de Aquisição de Talentos Global da L’Oréal sobre o momento em que visitou a região “Pequena África”, zona portuária do Rio de Janeiro que mais recebeu escravizados no mundo. Neste local, foram encontrados ossos e objetos de uma época em que a venda de escravos fazia parte do comércio global.
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