Juntar trabalho e qualidade de vida já é possível - graças a novas políticas e benefícios oferecidos pelas empresas que querem inovar e motivar seus funcionários. E as gigantes de tecnologia são um bom exemplo disso. Tanto é que muitas delas foram parar no ranking criado pelo site Business Insider com as 50 melhores empresas para trabalhar da América. Benefícios como alimentação gratuita, folgas remuneradas, auxílio na educação e até desconto em academias são algumas das características que garantem a liderança de empresas com Facebook e Google entre as 25 companhias de tecnologia mais bem avaliadas da classificação.A lista foi criada com base em critérios como salário, estresse, porcentagem de satisfação com o trabalho, propósito do trabalho, possibilidade de transferência de cidade, compensação total do dinheiro e salário delta (porcentagem que avalia se a empresa paga mais ou menos do que a média salarial para seus empregados). Veja a seguir as companhias favoritas dos profissionais de tecnologia da América:
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 70%Porcentagem de propósito no trabalho: 69%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 90,2 mil (cerca de R$ 270 mil)
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 87%Porcentagem de propósito no trabalho: 55%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 123 mil (cerca de R$ 370 mil)
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 65%Porcentagem de propósito no trabalho: 55%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 136 mil (cerca de R$ 410 mil)
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 73%Porcentagem de propósito no trabalho: 63%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 104 mil (cerca de R$ 310 mil)
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 70%Porcentagem de propósito no trabalho: 45%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 112 mil (cerca de R$ 330 mil)
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 73%Porcentagem de propósito no trabalho: 59%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 100 mil (cerca de R$ 300 mil)Veja as oportunidades de trabalho na Motorola Solutions.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 74%Porcentagem de propósito no trabalho: 90%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 91,8 mil (cerca de R$ 270 mil)Veja as oportunidades de trabalho na Medtronic Brasil.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 77%Porcentagem de propósito no trabalho: 47%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 111 mil (cerca de R$ 330 mil)Veja as oportunidades de trabalho na EMC Brasil.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 75%Porcentagem de propósito no trabalho: 71%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 109 mil (cerca de R$ 330 mil)Veja as oportunidades de trabalho na Intel.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 74%Porcentagem de propósito no trabalho: 69%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 118 mil (cerca de R$ 350 mil)Veja as oportunidades de trabalho na Apple.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 69%Porcentagem de propósito no trabalho: 55%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 110 mil (cerca de R$ 330 mil)Veja as oportunidades de trabalho na Symantec.
Porcentagem de satisfação com o trabalho: 78%Porcentagem de propósito no trabalho: 50%Salário médio para profissionais com experiência: US$ 104 mil (cerca de R$ 310 mil)
Muitas empresas brasileiras não estão remunerando adequadamente e estão falhando quando o assunto é gestão baseada em valor e ESG. O motivo? Estão olhando apenas para o lucro
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