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As 12 coisas mais estranhas que candidatos já fizeram para conquistar um emprego

Veja algumas atitudes estranhas de candidatos para impressionar recrutadores

Vale tudo? (Flickr/ Creative Commons)
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Da Redação

Publicado em 6 de agosto de 2015 às 07h40.

Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 16h41.

  • 1. Vale tudo?

    1 /13(Flickr/ Creative Commons)

Ao disputar uma nova oportunidade de trabalho muitos candidatos sabem que devem se destacar para conquistar o emprego desejado. No entanto, há um limite entre criatividade e inconveniência na hora de impressionar o gestor de RH que está te entrevistando.E no caso da nova pesquisa feita pelo CareerBuilder, alguns profissionais levaram a competitividade muito a sério e fizeram de tudo para desbancar seus concorrentes.Realizado com mais de 2 mil profissionais da área de recursos humanos, o levantamento aponta as atitudes mais exageradas de candidatos para convencer recrutadores a contratá-los. Veja a seguir:
  • 2. 1. O candidato descobriu onde o recrutador estava jantando e pagou a conta

    2 /13(Getty Images)

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  • 3. 2. O candidato queimou a ponta de seu currículo para provar que tem um desejo "ardente" pelo emprego

    3 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 4. 3. A filha do candidato ligou para o recrutador para agradecê-lo por ter dado um emprego a seu pai

    4 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 5. 4. O candidato enviou um bolo para o recrutador com os dizeres "Parabéns, [nome do candidato] conseguiu o emprego!"

    5 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 6. 5. O candidato atendeu a uma ligação durante a entrevista dizendo que outra companhia estaria querendo discutir uma oferta de emprego

    6 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 7. 6. O candidato sentou no chão durante a entrevista e pediu que o recrutador tirasse foto dele com o mascote da companhia

    7 /13(Getty Images)

  • 8. 7. O candidato tentou impressionar o recrutador com a história do negócio da empresa. E contou tudo errado

    8 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 9. 8. O candidato levou o currículo embrulhado como um presente

    9 /13(miszpinay/ Flickr/ Creative Commons)

  • 10. 9. O candidato mostrou fotos de seus parentes que trabalharam na empresa há muitos anos

    10 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 11. 10. O candidato agiu como um apresentador de programa de auditório

    11 /13(Reprodução)

  • 12. 11. O candidato levou uma bolsa cheia de objetos para a entrevista e revelava eles conforme eram relevantes nas perguntas e respostas

    12 /13(Flickr/ Creative Commons)

  • 13. 12. O candidato enviou um cupom para um jantar de graça ao recrutador

    13 /13(Flickr/ Creative Commons)

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