Achar gente qualificada é difícil para 92% dos recrutadores
Novo levantamento da Robert Half revela que 92% dos recrutadores brasileiros enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados no mercado
Da Redação
Publicado em 28 de abril de 2015 às 22h46.
Um novo levantamento da empresa de consultoria Robert Half revela que 92% dos recrutadores brasileiros enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados no mercado.
A pesquisa foi realizada no final de 2014 com 1 675 diretores de RH em 12 países e revela que o Brasil, junto com a Áustria, é o país onde os gestores mais enfrentam desafios para encontrar mão de obra qualificada.
Dos 100 gestores brasileiros entrevistados, 48% consideram a tarefa de recrutar pessoas “muito desafiadora”, enquanto 44% veem “algum desafio” em fazer isso.
Para 41% dos recrutadores, o mercado carece de especialistas técnicos, enquanto 34% acham que a demanda é superior à oferta de profissionais.
A falta de competência empresarial e comercial foi apontada por 18% dos recrutadores como um dos fatores que dificultam seu trabalho, além de 4% dos entrevistados terem mencionado o atraso na contratação durante a crise econômica , que resulta na falta de candidatos com o perfil necessário.
Mas não são apenas Brasil e Áustria que têm enfrentado esse tipo de problema no mercado de trabalho. Segundo a Robert Half, gestores de vários países apontam a falta de especialistas técnicos como principal dificuldade para encontrar pessoas qualificadas.
Confira na classificação a seguir onde os gestores de RH mais se sentem desafiados para recrutar bons profissionais em suas empresas:
| 1º | Brasil - Áustria | 92% |
| 2º | Reino Unido | 91% |
| 3º | Holanda - Alemanha | 89% |
| 4º | Chile | 88% |
| 5º | Nova Zelândia | 85% |
| 6º | Suíça | 84% |
| 7º | Austrália | 83% |
| 8º | França | 82% |
| 9º | Emirados Árabes | 80% |
| 10º | Bélgica | 79% |
Um novo levantamento da empresa de consultoria Robert Half revela que 92% dos recrutadores brasileiros enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados no mercado.
A pesquisa foi realizada no final de 2014 com 1 675 diretores de RH em 12 países e revela que o Brasil, junto com a Áustria, é o país onde os gestores mais enfrentam desafios para encontrar mão de obra qualificada.
Dos 100 gestores brasileiros entrevistados, 48% consideram a tarefa de recrutar pessoas “muito desafiadora”, enquanto 44% veem “algum desafio” em fazer isso.
Para 41% dos recrutadores, o mercado carece de especialistas técnicos, enquanto 34% acham que a demanda é superior à oferta de profissionais.
A falta de competência empresarial e comercial foi apontada por 18% dos recrutadores como um dos fatores que dificultam seu trabalho, além de 4% dos entrevistados terem mencionado o atraso na contratação durante a crise econômica , que resulta na falta de candidatos com o perfil necessário.
Mas não são apenas Brasil e Áustria que têm enfrentado esse tipo de problema no mercado de trabalho. Segundo a Robert Half, gestores de vários países apontam a falta de especialistas técnicos como principal dificuldade para encontrar pessoas qualificadas.
Confira na classificação a seguir onde os gestores de RH mais se sentem desafiados para recrutar bons profissionais em suas empresas:
| 1º | Brasil - Áustria | 92% |
| 2º | Reino Unido | 91% |
| 3º | Holanda - Alemanha | 89% |
| 4º | Chile | 88% |
| 5º | Nova Zelândia | 85% |
| 6º | Suíça | 84% |
| 7º | Austrália | 83% |
| 8º | França | 82% |
| 9º | Emirados Árabes | 80% |
| 10º | Bélgica | 79% |