16 companhias buscam recém-formados e estudantes

São Paulo - Alguns processos de seleção de estagiários e trainees estão encerrando as inscrições. Não perca a oportunidade de começar sua carreira em empresas como Itaú, HP, Grupo EBX, dentre outros. O banco Citi Brasil adiou o encerramento da seleção de trainee, interessados devem ficar de olho no calendário.

Veja as empresas que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:

Ultrapar – estágio

O Programa de Estágio 2012 da Ultrapar oferece 20 oportunidades para estudantes com formação até dezembro do ano que vem. Podem participara interessados dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Economia, Ciência da Computação, Engenharias, Psicologia e Sistemas de Informação.

O processo seletivo consiste em cinco etapas: inscrições, testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painéis de negócios e entrevista individual, sendo que as etapas presenciais acontecem na cidade de São Paulo. O programa tem duração de um ano.

Inscrições: até 8 de setembro através do site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

HP – estágio

A seleção de estagiários para a área técnica da HP será feita pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Estudantes dos cursos de Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação e Tecnologia em Análise de Sistemas podem se inscrever, desde que tenha previsão de graduação para 2013.

Interessados devem ter conhecimento avançado em inglês e as vagas são para São Bernardo do Campo.

Inscrições: envio de currículo para o e-mail patricia_honorato@cieesp.org.br, informando no campo assunto “Estágio na HP”.
Salário: não divulgado

Itaú – trainee

As oportunidades são para recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos de: administração de empresas, ciências contábeis, ciências atuarias, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (todas as modalidades), estatística, física, jornalismo, marketing, matemática, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, ciências da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas.

Os candidatos devem ter inglês avançado e disponibilidade para residir em São Paulo (SP). O processo seletivo consiste em triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidentes da empresa.
Entre os benefícios, o Itaú oferece ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias, participação nos lucros, vale alimentação, assistência médica e odontológica. O programa tem início em janeiro de 2012.

Inscrições: até 11 de setembro no site do Itaú
Salário: não divulgado

Grupo EBX – estágio

As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro, para estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2012 e dezembro de 2013. Com exceção para alunos do curso de Direito, que podem ter formatura prevista para dezembro de 2014.

Interessados dos cursos de engenharia, administração, ciências contábeis, comunicação, geologia e direito podem se inscrever. Serão avaliados por meio de provas online de inglês, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais.

Inscrições: até 11 de setembro através do site da EBX
Salário: 1.050 reais para carga horária diária de 6h e 700 reais para carga horária de 4 horas, mais vale transporte.

Grupo Votorantim – trainee

São 60 oportunidades para interessados que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Podem se inscrever recém-formados dos cursos: Administração de empresas; Agronegócios; Agronomia; Ciências contábeis; Ciências econômicas; Ciências sociais; Comércio exterior; Direito; Economia; Engenharia (agrícola, agronômica, ambiental, civil, computação, alimentos, controle e automação, manutenção, materiais, minas, processos, produção, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, florestal, geológica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, mecânica e química); Geologia, Marketing, Psicologia; Química.

O programa de trainee da empresa tem duração de 18 meses e um dos pré-requisitos dos selecionados é ter mobilidade para residir em outra cidade ou estado durante ou após o programa. No momento da inscrição o candidato poderá escolher qual tipo de caminho gostaria de seguir no programa: começar a carreira na função de especialista ou no corporativo.

Inscrições: até 12 de setembro através do site do Grupo Votorantim
Salário: não divulgado

Cielo – trainee

O Programa de Trainees 2012 da empresa tem 24 oportunidades para engenheiros, administradores, economistas, advogados, psicólogos e especialistas nas áreas de marketing, tecnologia da informação e ciências da computação. Recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 podem se inscrever.

O candidato poderá escolher entre as seguintes áreas da companhia: tecnologia; operações/logística; controle de risco; governança e qualidade; finanças; recursos humanos; produtos e negócios; comercial; projetos estratégicos e processos. E será avaliado com testes online, dinâmicas de grupo, teste oral de inglês e entrevistas.

Inscrições: até 13 de setembro no site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

Citi – trainee

O Citi Brasil busca estudantes que estejam no último semestre da faculdade ou que tenham se formado a partir de dezembro de 2009 de qualquer curso de formação superior. O programa de trainees 2012 tem previsão de 30 vagas, mas o número pode ser maior dependendo do nível de qualificação dos candidatos.

Os interessados serão avaliados por meio de teste online, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. Além dos benefícios de alimentação e transporte, o banco oferece participação nos resultados, 14º salário e uma verba anual para ser utilizada em qualidade de vida.

Inscrições: até 14 de setembro no site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

Foz do Brasil – trainee

A empresa da Organização Odebrecht busca, pela primeira vez, recém-formados para o seu programa de trainees: Programa Jovem Parceiro. Os interessados devem ter concluído a graduação em dezembro de 2009 ou previsão de conclusão até dezembro de 2011.

Podem se inscrever candidatos dos cursos de Engenharia Ambiental/Sanitária; Engenharia Química; Engenharia Civil; Engenharia de Produção; Geologia; Administração; Economia; Contabilidade; além dos cursos tecnológicos de Saneamento Ambiental e Química. As etapas presenciais serão realizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Curitiba.

O programa tem início previsto em janeiro de 2012 e tem duração de dois anos.

Inscrições: até 15 de setembro através do site da Foz do Brasil
Salário: não divulgado

BrMalls – trainee e estágio

São 20 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Engenharia Civil e de Produção, Arquitetura, Comunicação Social e Marketing. Os candidatos precisam ter fluência na língua inglesa.

O processo seletivo quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas. Com duração de um ano, o programa permite que o trainee desenvolva projetos dentro de uma das diretorias da empresa.

A BRMalls abriu inscrições para o primeiro programa de estágio da companhia. São 15 oportunidades para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas. As vagas são para estagiar entre os dez shoppings da companhia na cidade do Rio de Janeiro.

O programa tem duração de um ano e a partir do dia 10 de outubro, os selecionados participarão do processo de admissão e integração na companhia.

Inscrições: para o processo de trainee, até 16 de setembro através do site da Cia de Talentos. E até 18 de setembro para o de estágio no site da Vagas
Salário: 4 mil reais + benefícios (trainee) e 1 mil+ benefícios (estágio)

Cyrella Brazil Realty – trainee

A 5ª edição do Programa de Trainee da empresa oferece 10 oportunidades para estudantes dos cursos de Arquitetura, Engenharia (todas), Administração e Economia. Podem se inscrever estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2011, com inglês fluente, mobilidade para viagens nacionais e disponibilidade para residir fora do seu estado de origem.

O processo seletivo consiste em provas online, dinâmicas de seleção, painel de negócios e entrevistas individuais com executivos da empresa. O programa tem duração de dois anos.

Inscrições: até 16 de setembro pelo site da Cyrella
Salário: não divulgado

Philip Morris Brasil – trainee

A empresa líder mundial de tabaco, presente no Brasil há 38 anos busca candidatos para com os seguintes pré-requisitos: conclusão de qualquer curso universitário entre julho de 2008 e dezembro de 2011, mobilidade nacional e internacional e inglês fluentes. Há oportunidades nas seguintes áreas operacionais: marketing e vendas, recursos humanos, assuntos corporativos, assuntos corporativos, operações e finanças.

Os candidatos são admitidos como funcionários da Philip Morris Brasil no início do programa e dentre os benefícios tem auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees fora da sua cidade de origem.

Inscrições: até 23 de setembro no site da Philip Morris
Salário: não divulgado

Grupo Lwart – trainee

São 24 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Engenharias (Civil, Mecânica, Química, Florestal, Elétrica, da Computação e de Produção). Interessados que tenham formado de julho de 2008 a dezembro de 2011 podem se inscrever.

É necessário inglês avançado e disponibilidade para viagens. O programa tem duração de um ano e o grupo oferece moradia nos primeiros 12 meses, convênio com farmácia e Programa de Participação nos Resultados (PPR), dentre outros.
Os candidatos selecionados irão trabalhar na cidade Lençóis Paulista (SP) ou em Feira de Santana (BA).

Inscrições: até 30 de setembro através do site da Foco Talentos
Salário: não divulgado

Lojas Americanas e B2W – trainee e estágio

O programa de seleção de recém-formados das Lojas Americanas e B2W oferece 30 vagas para diversas áreas, do comercial, marketing, jurídico, logística, financeiro, RH para o Rio de Janeiro e São Paulo. Todos os aprovados são contratados. Os interessados precisam de ter graduação ou pós-graduação, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Matemática, Informática e cursos da área tecnológica.

O processo de seleção conta com testes presenciais de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais. Os candidatos aprovados são alocados nas áreas e passam por um treinamento que dura três meses.

A empresa também está contratando estagiários. Podem se inscrever os estudantes a partir do 5º período dos mesmos cursos que o programa de Novos Talentos, citados acima. Serão avaliados por meio de provas de português, matemática, inglês e redação. Além da dinâmica de grupo e entrevistas.

Inscrições: 30 de setembro pelo site das Lojas Americanas
Salário: não divulgado

Volkswagen – estágio

A empresa automobilística está selecionando estudantes para o programa de estágio 2012. São 80 oportunidades no estado de São Paulo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo para estudantes de cursos superiores e técnicos.

O estágio terá início em fevereiro de 2012, por isso para participar do processo de seleção o candidato do curso superior precisa estar cursando o penúltimo ou o último ano. Para os alunos de curso técnico é uma exigência ter previsão de formatura para o ano que vem.

Em São Bernardo do Campo (SP) há vagas para alunos dos seguintes cursos superiores: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Controle e Automação, Produção, Materiais), Química, Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Bacharel em Química, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Direito, Secretariado. E para os cursos técnicos: Administração, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Química.

No município de São Carlos (SP) estudantes de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial) e Psicologia podem se inscrever. Os interessados dos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Eletrônica, Metalúrgica, Automação, Mecatrônica, Elétrica, Química), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Direito para trabalhar em Taubaté (SP) devem escolher a unidade no ato da inscrição. Na cidade de Vinhedo (SP) somente oportunidades para alunos do curso superior de Administração.

A avaliação consiste em quatro etapas, os testes online de inglês e raciocínio lógico acontecerão de 8 de agosto a 25 de setembro, a dinâmica de grupo e redação serão de 26 de setembro a 28 de outubro. A entrevista presencial será realizada com o gestor da área, de 1 a 30 de novembro.

Entre os benefícios, transporte e desconto na compra de veículos 0km.

Inscrições: até 25 de setembro, através do site da Volkswagen
Salário: não divulgado

Gafisa – estágio

A construtora está em busca de estudantes pare preencher 140 vagas para o Programa de Estágio 2012. Podem se inscrever universitários a partir do terceiro ano dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade.

O programa tem duração de dois anos e além da bolsa-auxílio os estagiários recebem benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Inscrições: até 30 de setembro pelo site da Gafisa ou no site da Page Talent
Salário: não divulgado

Siemens – estágio

São 150 oportunidades no Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da empresa. Estudantes de Engenharia, Finanças, Controladoria, Contabilidade, Tecnologia de Informação, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, entre outras áreas, para São Paulo e Jundiaí (SP), além de duas vagas para Manaus (AM). É necessário ter previsão de formatura até dezembro de 2012, para interessados da área de engenharia. Para outros cursos o limite é até julho ou dezembro de 2013.

Os candidatos serão avaliados por avaliações online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. O estágio começa em janeiro de 2012 e tem duração de um ano.

Inscrições: até 30 de setembro através do site da Siemens
Salário: 11 reais a hora (carga horária de 132, 106 ou 88 horas por mês)

São Paulo - Alguns processos de seleção de estagiários e trainees estão encerrando as inscrições. Não perca a oportunidade de começar sua carreira em empresas como Itaú, HP, Grupo EBX, dentre outros. O banco Citi Brasil adiou o encerramento da seleção de trainee, interessados devem ficar de olho no calendário.

Veja as empresas que estão com as inscrições abertas em ordem crescente de término das inscrições:

Ultrapar – estágio

O Programa de Estágio 2012 da Ultrapar oferece 20 oportunidades para estudantes com formação até dezembro do ano que vem. Podem participara interessados dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Economia, Ciência da Computação, Engenharias, Psicologia e Sistemas de Informação.

O processo seletivo consiste em cinco etapas: inscrições, testes online de inglês e raciocínio lógico, dinâmica de grupo, painéis de negócios e entrevista individual, sendo que as etapas presenciais acontecem na cidade de São Paulo. O programa tem duração de um ano.

Inscrições: até 8 de setembro através do site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

HP – estágio

A seleção de estagiários para a área técnica da HP será feita pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). Estudantes dos cursos de Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação e Tecnologia em Análise de Sistemas podem se inscrever, desde que tenha previsão de graduação para 2013.

Interessados devem ter conhecimento avançado em inglês e as vagas são para São Bernardo do Campo.

Inscrições: envio de currículo para o e-mail patricia_honorato@cieesp.org.br, informando no campo assunto “Estágio na HP”.
Salário: não divulgado

Itaú – trainee

As oportunidades são para recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 dos cursos de: administração de empresas, ciências contábeis, ciências atuarias, ciências econômicas, comunicação social, direito, engenharia (todas as modalidades), estatística, física, jornalismo, marketing, matemática, propaganda e marketing, publicidade e propaganda, psicologia, relações internacionais, relações públicas, ciências da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas.

Os candidatos devem ter inglês avançado e disponibilidade para residir em São Paulo (SP). O processo seletivo consiste em triagem de currículos, testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e entrevista final com diretores e vice-presidentes da empresa.
Entre os benefícios, o Itaú oferece ajuda de custo e instalação para candidatos não residentes em São Paulo nos primeiros 30 dias, participação nos lucros, vale alimentação, assistência médica e odontológica. O programa tem início em janeiro de 2012.

Inscrições: até 11 de setembro no site do Itaú
Salário: não divulgado

Grupo EBX – estágio

As oportunidades são para a cidade do Rio de Janeiro, para estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2012 e dezembro de 2013. Com exceção para alunos do curso de Direito, que podem ter formatura prevista para dezembro de 2014.

Interessados dos cursos de engenharia, administração, ciências contábeis, comunicação, geologia e direito podem se inscrever. Serão avaliados por meio de provas online de inglês, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais.

Inscrições: até 11 de setembro através do site da EBX
Salário: 1.050 reais para carga horária diária de 6h e 700 reais para carga horária de 4 horas, mais vale transporte.

Grupo Votorantim – trainee

São 60 oportunidades para interessados que concluíram a faculdade a partir de dezembro de 2009 ou que encerrarão até dezembro de 2011. Podem se inscrever recém-formados dos cursos: Administração de empresas; Agronegócios; Agronomia; Ciências contábeis; Ciências econômicas; Ciências sociais; Comércio exterior; Direito; Economia; Engenharia (agrícola, agronômica, ambiental, civil, computação, alimentos, controle e automação, manutenção, materiais, minas, processos, produção, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, florestal, geológica, industrial, mecânica, mecatrônica, metalúrgica, produção, mecânica e química); Geologia, Marketing, Psicologia; Química.

O programa de trainee da empresa tem duração de 18 meses e um dos pré-requisitos dos selecionados é ter mobilidade para residir em outra cidade ou estado durante ou após o programa. No momento da inscrição o candidato poderá escolher qual tipo de caminho gostaria de seguir no programa: começar a carreira na função de especialista ou no corporativo.

Inscrições: até 12 de setembro através do site do Grupo Votorantim
Salário: não divulgado

Cielo – trainee

O Programa de Trainees 2012 da empresa tem 24 oportunidades para engenheiros, administradores, economistas, advogados, psicólogos e especialistas nas áreas de marketing, tecnologia da informação e ciências da computação. Recém-formados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 podem se inscrever.

O candidato poderá escolher entre as seguintes áreas da companhia: tecnologia; operações/logística; controle de risco; governança e qualidade; finanças; recursos humanos; produtos e negócios; comercial; projetos estratégicos e processos. E será avaliado com testes online, dinâmicas de grupo, teste oral de inglês e entrevistas.

Inscrições: até 13 de setembro no site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

Citi – trainee

O Citi Brasil busca estudantes que estejam no último semestre da faculdade ou que tenham se formado a partir de dezembro de 2009 de qualquer curso de formação superior. O programa de trainees 2012 tem previsão de 30 vagas, mas o número pode ser maior dependendo do nível de qualificação dos candidatos.

Os interessados serão avaliados por meio de teste online, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. Além dos benefícios de alimentação e transporte, o banco oferece participação nos resultados, 14º salário e uma verba anual para ser utilizada em qualidade de vida.

Inscrições: até 14 de setembro no site da Cia de Talentos
Salário: não divulgado

Foz do Brasil – trainee

A empresa da Organização Odebrecht busca, pela primeira vez, recém-formados para o seu programa de trainees: Programa Jovem Parceiro. Os interessados devem ter concluído a graduação em dezembro de 2009 ou previsão de conclusão até dezembro de 2011.

Podem se inscrever candidatos dos cursos de Engenharia Ambiental/Sanitária; Engenharia Química; Engenharia Civil; Engenharia de Produção; Geologia; Administração; Economia; Contabilidade; além dos cursos tecnológicos de Saneamento Ambiental e Química. As etapas presenciais serão realizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Curitiba.

O programa tem início previsto em janeiro de 2012 e tem duração de dois anos.

Inscrições: até 15 de setembro através do site da Foz do Brasil
Salário: não divulgado

BrMalls – trainee e estágio

São 20 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração, Economia, Engenharia Civil e de Produção, Arquitetura, Comunicação Social e Marketing. Os candidatos precisam ter fluência na língua inglesa.

O processo seletivo quatro etapas: testes online, dinâmica de grupo, laboratório de competências e entrevistas. Com duração de um ano, o programa permite que o trainee desenvolva projetos dentro de uma das diretorias da empresa.

A BRMalls abriu inscrições para o primeiro programa de estágio da companhia. São 15 oportunidades para estudantes dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Economia, Engenharia, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas. As vagas são para estagiar entre os dez shoppings da companhia na cidade do Rio de Janeiro.

O programa tem duração de um ano e a partir do dia 10 de outubro, os selecionados participarão do processo de admissão e integração na companhia.

Inscrições: para o processo de trainee, até 16 de setembro através do site da Cia de Talentos. E até 18 de setembro para o de estágio no site da Vagas
Salário: 4 mil reais + benefícios (trainee) e 1 mil+ benefícios (estágio)

Cyrella Brazil Realty – trainee

A 5ª edição do Programa de Trainee da empresa oferece 10 oportunidades para estudantes dos cursos de Arquitetura, Engenharia (todas), Administração e Economia. Podem se inscrever estudantes com previsão de formatura para dezembro de 2011, com inglês fluente, mobilidade para viagens nacionais e disponibilidade para residir fora do seu estado de origem.

O processo seletivo consiste em provas online, dinâmicas de seleção, painel de negócios e entrevistas individuais com executivos da empresa. O programa tem duração de dois anos.

Inscrições: até 16 de setembro pelo site da Cyrella
Salário: não divulgado

Philip Morris Brasil – trainee

A empresa líder mundial de tabaco, presente no Brasil há 38 anos busca candidatos para com os seguintes pré-requisitos: conclusão de qualquer curso universitário entre julho de 2008 e dezembro de 2011, mobilidade nacional e internacional e inglês fluentes. Há oportunidades nas seguintes áreas operacionais: marketing e vendas, recursos humanos, assuntos corporativos, assuntos corporativos, operações e finanças.

Os candidatos são admitidos como funcionários da Philip Morris Brasil no início do programa e dentre os benefícios tem auxílio para mudança e despesas com habitação no primeiro mês aos trainees fora da sua cidade de origem.

Inscrições: até 23 de setembro no site da Philip Morris
Salário: não divulgado

Grupo Lwart – trainee

São 24 oportunidades para recém-formados dos cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação e Engenharias (Civil, Mecânica, Química, Florestal, Elétrica, da Computação e de Produção). Interessados que tenham formado de julho de 2008 a dezembro de 2011 podem se inscrever.

É necessário inglês avançado e disponibilidade para viagens. O programa tem duração de um ano e o grupo oferece moradia nos primeiros 12 meses, convênio com farmácia e Programa de Participação nos Resultados (PPR), dentre outros.
Os candidatos selecionados irão trabalhar na cidade Lençóis Paulista (SP) ou em Feira de Santana (BA).

Inscrições: até 30 de setembro através do site da Foco Talentos
Salário: não divulgado

Lojas Americanas e B2W – trainee e estágio

O programa de seleção de recém-formados das Lojas Americanas e B2W oferece 30 vagas para diversas áreas, do comercial, marketing, jurídico, logística, financeiro, RH para o Rio de Janeiro e São Paulo. Todos os aprovados são contratados. Os interessados precisam de ter graduação ou pós-graduação, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Economia, Estatística, Engenharias, Matemática, Informática e cursos da área tecnológica.

O processo de seleção conta com testes presenciais de português, raciocínio lógico, inglês e conhecimentos gerais. Os candidatos aprovados são alocados nas áreas e passam por um treinamento que dura três meses.

A empresa também está contratando estagiários. Podem se inscrever os estudantes a partir do 5º período dos mesmos cursos que o programa de Novos Talentos, citados acima. Serão avaliados por meio de provas de português, matemática, inglês e redação. Além da dinâmica de grupo e entrevistas.

Inscrições: 30 de setembro pelo site das Lojas Americanas
Salário: não divulgado

Volkswagen – estágio

A empresa automobilística está selecionando estudantes para o programa de estágio 2012. São 80 oportunidades no estado de São Paulo, nas fábricas de São Bernardo do Campo, São Carlos, Taubaté e Vinhedo para estudantes de cursos superiores e técnicos.

O estágio terá início em fevereiro de 2012, por isso para participar do processo de seleção o candidato do curso superior precisa estar cursando o penúltimo ou o último ano. Para os alunos de curso técnico é uma exigência ter previsão de formatura para o ano que vem.

Em São Bernardo do Campo (SP) há vagas para alunos dos seguintes cursos superiores: Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil, Controle e Automação, Produção, Materiais), Química, Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Bacharel em Química, Ciência da Computação, Publicidade e Propaganda, Direito, Secretariado. E para os cursos técnicos: Administração, Informática, Mecânica, Mecatrônica, Química.

No município de São Carlos (SP) estudantes de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial) e Psicologia podem se inscrever. Os interessados dos cursos de Engenharia (Produção, Mecânica, Eletrônica, Metalúrgica, Automação, Mecatrônica, Elétrica, Química), Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e Direito para trabalhar em Taubaté (SP) devem escolher a unidade no ato da inscrição. Na cidade de Vinhedo (SP) somente oportunidades para alunos do curso superior de Administração.

A avaliação consiste em quatro etapas, os testes online de inglês e raciocínio lógico acontecerão de 8 de agosto a 25 de setembro, a dinâmica de grupo e redação serão de 26 de setembro a 28 de outubro. A entrevista presencial será realizada com o gestor da área, de 1 a 30 de novembro.

Entre os benefícios, transporte e desconto na compra de veículos 0km.

Inscrições: até 25 de setembro, através do site da Volkswagen
Salário: não divulgado

Gafisa – estágio

A construtora está em busca de estudantes pare preencher 140 vagas para o Programa de Estágio 2012. Podem se inscrever universitários a partir do terceiro ano dos cursos de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Marketing, Comunicação e Publicidade.

O programa tem duração de dois anos e além da bolsa-auxílio os estagiários recebem benefícios de seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Inscrições: até 30 de setembro pelo site da Gafisa ou no site da Page Talent
Salário: não divulgado

Siemens – estágio

São 150 oportunidades no Programa de Desenvolvimento de Talentos 2012 da empresa. Estudantes de Engenharia, Finanças, Controladoria, Contabilidade, Tecnologia de Informação, Marketing, Recursos Humanos, Jurídico, entre outras áreas, para São Paulo e Jundiaí (SP), além de duas vagas para Manaus (AM). É necessário ter previsão de formatura até dezembro de 2012, para interessados da área de engenharia. Para outros cursos o limite é até julho ou dezembro de 2013.

Os candidatos serão avaliados por avaliações online de inglês e raciocínio lógico, dinâmicas em grupo e entrevistas com gestores. O estágio começa em janeiro de 2012 e tem duração de um ano.

Inscrições: até 30 de setembro através do site da Siemens
Salário: 11 reais a hora (carga horária de 132, 106 ou 88 horas por mês)