Carrefour conclui acordos com familiares de João Alberto Freitas
João Alberto foi morto no Carrefour de Passo D’Areia, em Porto Alegre, em novembro de 2020
Da Redação
Publicado em 27 de maio de 2021 às 18h07.
Última atualização em 27 de maio de 2021 às 19h20.
Por Bússola
O Grupo Carrefour Brasil concluiu hoje o nono e último acordo de indenização com os familiares de João Alberto Freitas, morto em um supermercado da rede em Porto Alegre, em novembro de 2019. Após o depósito com a finalidade de consignação extrajudicial realizado na última semana de abril, tendo a viúva Milena Alves como beneficiária, a conversa com os advogados foi retomada, e o acordo de indenização, fechado.
Nos últimos seis meses, o Grupo Carrefour Brasil assumiu compromissos de apoiar e indenizar familiares de João Alberto Freitas. Desde o ocorrido, houve mudanças internas nas políticas da empresa, com a inclusão de negros e negras no mercado de trabalho e o combate ao racismo nas organizações.
“Desde o primeiro momento, nossa principal prioridade foi dar o suporte necessário para os familiares, na parte psicológica e financeira. Conseguimos avançar rapidamente nos acordos com todos os familiares e hoje concluímos o último acordo com a senhora Milena”, afirma João Senise, vice-presidente de RH do Grupo Carrefour Brasil.
Desde a trágica morte de João Alberto Freitas, em novembro de 2020, o Grupo Carrefour Brasil vinha negociando de forma voluntária e com o suporte da Defensoria Pública acordos individuais de indenização com os familiares. Até abril, oito membros da família já haviam formalizado e recebido os valores dos acordos com a empresa, incluindo os quatro filhos, a enteada, a neta, a irmã e o pai de João Alberto.
Além disso, o Grupo Carrefour Brasil disponibilizou, desde novembro, toda assistência financeira e psicológica para a família de João Alberto Freitas, incluindo uma assistente social e os gastos do dia a dia (supermercados, aluguéis, transportes, educação, entre outros).
O Grupo Carrefour Brasil assumiu oito compromissos públicos para contribuir na capacitação de pessoas negras, na educação, na formação de lideranças, e em startups, com a possibilidade de utilizar a plataforma da empresa. Tudo isso é financiado por meio de um fundo de R$ 40 milhões, criado pela empresa em novembro de 2020.
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