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Diversidade

Por que faltam mulheres em posições executivas de tecnologia?

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Citi amplia política de nome social em cartão de débito nos EUA

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O que Arsenal, Tubarão e Coritiba têm em comum? Compromissos ambientais

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Assaí quer superar 2 mil toneladas em doações de alimentos em 2022

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Onde ela quiser

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Entrevista: L’Oréal investe na diversidade dos cabelos brasileiros, diz executivo

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P&G quer mudar o mercado publicitário ao formar profissionais negros; inscrições estão abertas

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Promoção de mulheres no mercado de trabalho: a corrida sem linha de chegada

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Inclusão de profissionais com 50 anos ou mais deve crescer nas empresas em três anos; entenda

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Colégio Santa Cruz reserva vagas para crianças negras e indígenas

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Mayna Dias Melo: perspectiva de gênero em projetos de infraestrutura

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Quem é Cláudia Celeste, atriz trans homenageada pelo Google

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Marketing em rede torna sua empresa mais competitiva

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Mondelēz bate meta de mulheres na liderança dois anos antes do previsto

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Live: Diversidade nas empresas não pode ser caridade

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Podcast A+: Mais diversidade nas startups - inovação com inclusão

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EY oferece curso gratuito e online em temas como DevOps, Excel e Python; há chance de emprego

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Fome, diversidade e sustentabilidade; Arezzo&Co abordou impacto social em meio aos desfiles de moda

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B3: empresas listadas em bolsa terão regras para aumentar diversidade na liderança

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TJ condena Gilberto Barros a 2 anos de prisão por incentivar e praticar homofobia

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Em Singapura, apoio à legalização do casamento gay cresce. Mas o sexo entre homens é proibido

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Empresas precisam mudar o sistema e ser inclusivas, diz head global de diversidade da SumUp

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Bússola LIVE – Inovação & inclusão: como tornar o ecossistema de startups mais diverso?

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Empresa venderá títulos de diversidade de gênero na África do Sul; entenda

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Para mulheres, falta inclusão efetiva nas políticas de diversidade, aponta pesquisa

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