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 Participe do Prêmio EXAME Melhores em Gestão de Pessoas

49 milhões de acessos : artigo sobre ChatGPT na Wikipédia é o mais lido em 2023. 

ChatGPT além do básico: descubra o poder de um bom prompt

Guilherme Santiago

Branded Marketing

Aprender uma nova habilidade é mais do que uma vantagem competitiva: é uma necessidade para a adaptação profissional e pessoal. 

Artificial intelligence brain in network node

A inteligência artificial é um recurso promissor para otimizar o aprendizado, ajudando na assimilação de informações e prática das habilidades adquiridas.

De olho nisso, a EXAME elencou três comandos do ChatGPT que podem impulsionar seu aprendizado em qualquer área. Veja a seguir.

EXAME e Saint Paul apresentam o Pré-MBA em Inteligência Artificial, um treinamento que vai mostrar o que é preciso para sair do zero e se tornar um especialista em IA.

Use o comando: "Explique [tema] de maneira simples e sugira um plano de estudo para entender melhor". Isso pode te ajudar a explorar e revisar conteúdos complexos.

Tente o comando: "Simule uma conversa ou prática sobre [tema], e me corrija se eu cometer algum erro". Isso pode ajudar a simular situações de aprendizado prático.

Utilize o comando: "Crie um resumo sobre [tema] para revisão rápida". Isso vale para revisar e reforçar conteúdos.

Por que está em alta: pela capacidade de enxergar a operação de forma "holística" e clara, é considerado o profissional que organiza e faz com que a operação funcione.

	O que faz:  é responsável pelo atendimento ao cliente,  pela organização de escala de trabalho, controle do estoque de suprimentos da empresa. Também treina funcionários, compra suprimentos, elabora relatórios de desempenho semanais, cria e gere metas e projetos, motiva  funcionários, faz a gestão de tempo, supervisiona rotas de entrega, facilities e também os trabalhos de manutenção.

	Salário: de 6,5 mil reais a 9 mil reais.

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nIA Bot

Diandra Guedes

Explore dicas de carreira e orientações profissionais na Exame. Aprimore seu desenvolvimento e sucesso profissional.

Guia de Carreira

Businessman analyzing company's financial balance sheet working with digital augmented reality graphics. Businessman calculates financial data for long-term investment.

O método de análise de custo-benefício ajuda gestores e empresas a tomarem decisões fundamentadas ao comparar os custos com os benefícios de um projeto. Ele é fundamental em diversos setores.

A prática envolve cinco etapas principais: definição do escopo, determinação dos custos, benefícios, cálculos computacionais e recomendações para implementação, facilitando uma avaliação objetiva.

Esse método ajuda as empresas a minimizar riscos, direcionando esforços de forma eficiente, e também oferece uma avaliação quantificável das alternativas disponíveis para facilitar a decisão.

Young Happy Businesswoman Using Laptop Computer in Modern Office with Colleagues. Stylish Beautiful Financial Advisor Working. VFX Hologram Edit Visualizing Stock Exchange Interface, Opened Charts.

Ao aplicar a análise, é essencial definir claramente o escopo, listar todos os custos envolvidos e identificar tanto os benefícios tangíveis quanto os intangíveis para garantir uma comparação equilibrada.

Na última etapa, cálculos computacionais como VPL e TIR são usados para comparar os benefícios com os custos ao longo do tempo, ajudando a recomendar a viabilidade ou não do projeto.

Como aplicar o Método de Análise de Custo-Benefício para tomar decisões mais eficientes

AI, Machine learning, robot hand ai artificial intelligence assistance human touching on big data network connection background, Science artificial intelligence technology, innovation and futuristic.

Luanda Moraes

3D illustration robot humanoid looking forward against cityscape skyline . Concept of leadership, idea and vision for futuristic development of artificial intelligence AI .

3D illustration robot humanoid looking forward against cityscape skyline

A ficção científica inspirou profissões como engenheiro de robótica, desenvolvedor de IA e bioinformacionista. Essas áreas estão em alta, impulsionadas pela inovação em saúde, automação e biotecnologia.

Engenheiros robóticos combinam conhecimentos de engenharia elétrica, mecânica e software com IA para desenvolver robôs em indústrias e medicina, melhorando a eficiência e segurança.

O bioinformacionista trabalha com dados genéticos e biomédicos, criando tratamentos personalizados e soluções para a prevenção de doenças. A profissão cresce com o avanço das ciências biológicas e dados.

Engineer developing innovative artificial intelligence solutions

Desenvolvedores de IA criam sistemas de aprendizado de máquina para automatizar processos e melhorar a eficiência em setores como saúde, finanças e automóveis, moldando o futuro digital.

A realidade aumentada já é realidade, e os profissionais criam experiências imersivas aplicadas no entretenimento, educação e treinamento corporativo, mudando a forma de interagir com conteúdos.

5 profissões para quem gosta de ficção cientifica

analista de dados

Hispanic Latin American couple, software engineer developer use computer, work on program coding together at home office. Programming language development technology, freelance job concept

A análise de regressão é uma ferramenta essencial para identificar e quantificar a relação entre variáveis, ajudando a prever tendências e entender padrões. Ela permite tomar decisões embasadas em dados, como a influência de investimentos em publicidade sobre as vendas.

A regressão pode ser usada para estudar a relação entre variáveis ou para prever um resultado com base em outra variável. Ela analisa como uma variável dependente é afetada por variáveis independentes, como orçamento de marketing ou horas de estudo.

Existem diferentes tipos de regressão, como a linear simples, que estuda a relação entre uma variável dependente e uma independente, e a múltipla, que envolve várias variáveis independentes, ajudando a entender o impacto de cada uma delas.

Outros tipos incluem a regressão logística, utilizada para variáveis categóricas, e a polinomial, que lida com relações não lineares. Modelos como a regressão de Ridge e Lasso ajudam a evitar o sobreajuste e garantem um modelo mais preciso.

A análise de regressão oferece insights valiosos ao quantificar relações entre variáveis, permitindo previsões mais precisas e decisões estratégicas mais seguras. Dominar essa técnica é essencial para uma análise de dados eficaz em várias áreas.

Como usar a análise de regressão para tomar decisões mais informadas

Businesswoman doing a lecture in auditorium

Layane Serrano

LinkedIn

Recursos humanos (RH)

Inteligência artificial

Inteligência emocional

LinkedIn headquarters in downtown San Francisco

O LinkedIn, rede social com foco no mercado de trabalho, divulgou sua lista anual de Habilidades em Alta para 2025 no Brasil. 

Mulheres no mercado de trabalho: existem opções de cursos customizados dentro do programa Minha Chance, feito com empresas parceiras, em áreas como Açougueiro, Gasista, Linguagem Java, Banco de Dados e Segurança Digital

Mulheres no mercado de trabalho: desemprego incidiu de forma mais brusca sobre a população feminina

O levantamento aponta as competências que mais crescem nos diversos setores da economia e que serão fundamentais para profissionais e empresas acompanharem as transformações do mercado

Mulher apertando a mão de um homem, mercado de trabalho

Aperto de mão

Até 2030, 70% das competências exigidas para muitas funções no Brasil serão diferentes das atuais. Veja as 15 habilidades mais valorizadas para 2025 no Brasil.

IA: recurso já é usado por empresas na Europa

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Empreendedor/executivo com megafone fala a clientes/funcionários: comunicação, marketing, falar em público, liderança

Diante do atual cenário econômico, muitas empresas estão revendo seu posicionamento estratégico, modelo de gestão e processos. O líder desse tipo de mudança cuida do turnaround management, diz Bernardo Cavour, sócio da FLOW Executive Finders.

O que faz: Lidera organizações em fase mudanças, com o desafio de reinventá-las. É quem cuida do tripé que promoverá a reorganização empresarial: diagnóstico estratégico-operacional, plano de ação e execução, diz Cavour.

Perfil: É um executivo com visão estratégica, perfil de liderança e capacidade de executar projetos. É alguém com capacidade de empreender dentro da organização, afirma Cavour.

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Store attraction customers. Market magnet attracted loyal customer. Inbound marketing attract clients vector isometric concept

Segundo os especialistas consultados, a área comercial das empresas deve começar a ganhar destaque a partir do 2º semestre de 2015, quando o momento de reestruturações deve chegar ao fim. Depois de enxugar as estruturas, as empresas ficam mais leves e precisam se direcionar de novo ao mercado, explica Rafael Souto, da Produtive. Marcelo Olivieri, da Talenses, destaca que o setor de bens de consumo deve contratar profissionais e gestores regionais de vendas, sobretudo no Norte e no Nordeste.

O que faz: definem as estratégias de expansão de negócios, planejam vendas, identificam oportunidades de negócios. Segundo Eliane Figueiredo, da Projeto RH, podem até interferir na política de preços e, eventualmente, no lançamento ou descontinuidade de produtos.

Perfil: a experiência é o grande diferencial nesta carreira. Segundo Rafael Souto, da Produtive, as áreas de vendas estão cada vez mais especializadas. São especialistas, não há vez para generalistas. Se o executivo for de telecomunicações, por exemplo, a tendência é que ele atue na área de vendas de telecomunicações, explica. 

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Pessoas trabalham em mesa com papéis; trabalho em equipe, planejamento, reunião

Avaliação de desempenho

Profissional observa dados: estatística foi considerada a melhor profissão de 2017 nos Estados Unidos

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Quem diz: estagiário.  
	Recomenda a empresa a amigos: Sim. 
	Prós: "é uma empresa muito aberta, todo o mundo troca ideias o tempo todo e isso é super incentivado. Além disso, é muito legal você ter esse contato global, por que é um gigante da internet e você consegue se sentir perto de todo o mundo. É um lugar que se preocupa muito com o funcionário, e não só no sentido de dar comida aos montes, sala de rede pra descansar, e, sim, oferecendo cursos, workshops, possibilidades de trabalhar fora, job rotation, tudo pra te transformar cada vez mais num profissional valioso e mais preparado. A empresa realmente investe em você. Especialmente pra estagiários, os gerentes todos mostram muita preocupação em garantir que você tenha perspectiva, que seja acompanhado, tenha feedback, plano de carreira. É, inclusive, empresa aberta a novas opiniões, e um lugar delicioso de trabalhar." 
	Contras: "pode ser bem alarmante no começo, especialmente considerando a quantidade absurda de informações e a velocidade em que as coisas mudam. Existe bastante competitividade e as metas são bem agressivas, a cobrança não é brincadeira. Mesmo você batendo a meta, ainda tem a cobrança de bater em 120, 130, 140%... Além disso, existe uma desorganização institucionalizada, por causa da quantidade de informações."

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Seis em cada dez CEOs estão preocupados se os seus talentos possuem as habilidades certas | Getty Images / 

Team working from sticky notes

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O que faz? Responsável pela área de desenvolvimento organizacional é o profissional que busca ferramentas e métodos para que as pessoas se desenvolvam de acordo com a estratégia da empresa.

	Por que está em baixa? Na percepção da diretora da Hays, Natasha Patel, o espaço para especialistas, sobretudo aqueles focados em desenvolvimento organizacional, no departamento de recursos humanos é escasso atualmente o que exige a ampliação do escopo de atuação dos profissionais.

	.

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A robótica deve automatizar ainda mais processos no futuro próximo. Apesar de tomar alguns empregos, a robótica deve abrir espaço para novas categorias profissionais cada vez mais estratégicas. "Um exemplo bem atual é o atendimento automatizado nas centrais de atendimento ao cliente", segundo a Totvs.

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Essas são as 15 habilidades em alta para 2025 no Brasil, segundo o LinkedIn  Este é um tre

Qualificações em foco

Conselho Federal de Psicologia determinou novas regras para atendimento online

Psicologia

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A psicologia oferece um leque diversificado de oportunidades profissionais. Além da prática clínica tradicional, os psicólogos podem se especializar em diversas áreas, contribuindo significativamente para o bem-estar individual e coletivo.

Centro; São Paulo;  Prédios; Bandeira

Foto: Germano Lüders
05/07/2020

Centro; São Paulo;  Prédios; Bandeira

A seguir, destacamos cinco profissões para quem se forma neste curso, incluindo suas funções, áreas de atuação, especializações recomendadas e médias salariais na cidade de São Paulo, de acordo com o Glassdoor.

O psicólogo clínico atua no diagnóstico e tratamento de transtornos mentais, emocionais e comportamentais. Atende indivíduos, casais e grupos, auxiliando na compreensão e resolução de questões pessoais.

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Este profissional trabalha no ambiente corporativo, focando no desenvolvimento de políticas de recursos humanos, treinamento, recrutamento e bem-estar dos colaboradores.

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Atuando em instituições de ensino, o psicólogo escolar lida com questões relacionadas ao desenvolvimento acadêmico e pessoal dos estudantes, além de mediar conflitos e promover um ambiente educacional saudável. Veja mais 

Veja mais profissões para quem se formou em psicologia

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Middle aged smiling professional business man global company executive ceo manager or lawyer wearing suit sitting at desk in modern office working on laptop computer and writing notes, copy space.

Mid aged business man working on laptop computer in office writing notes.

A teoria do caos, aplicada aos negócios, estuda como pequenas mudanças podem gerar grandes impactos em sistemas complexos e imprevisíveis. Ela ajuda a entender padrões emergentes na aparente desordem do mercado.

A teoria sugere que mudanças iniciais pequenas, como o lançamento de um produto, podem desencadear reações que alteram significativamente o mercado, como o efeito borboleta. Nos negócios, isso destaca a interconexão entre fatores internos e externos.

Na análise de negócios, a teoria do caos desafia a previsão exata e propõe focar em identificar padrões, adaptação e resiliência. Empresas devem considerar sistemas interligados e entender como pequenas mudanças podem gerar grandes transformações.

Concentrated young asian modern man in formalwear working using computers while sitting in the office.

A teoria incentiva empresas a serem adaptáveis e inovadoras, criando estratégias que considerem incertezas. Isso significa investir em inovação e desenvolver planos de contingência para cenários imprevisíveis.

Empresas que adotam essa abordagem se tornam mais preparadas para o futuro, focando em adaptação, antecipação de mudanças e inovação. Isso é crucial para setores sujeitos a rápidas mudanças, como tecnologia e finanças.

Two women analyzing documents while sitting on a table in office. Woman executives at work in office discussing some paperwork.

Como usar a teoria do caos para analisar negócios

Empresários felizes, profissionais e corporativos de pé com os braços cruzados em um escritório juntos no trabalho. Retrato de um gerente liderando uma equipe e sorrindo com os braços cruzados enquanto estava na fila

O que é gestão de pessoas?

Pedro Consoli

Branded Marketing Liderança

Um homem e uma mulher que representam estão sentados entrevistando uma mulher que está de costas para a foto.

12 perguntas que os candidatos podem fazer durante a entrevista de emprego

David Royce, empreendedor experiente, aprendeu a identificar candidatos que podem impactar negativamente a cultura organizacional de suas empresas. Ele foca em como os candidatos falam sobre seus antigos empregadores.

Busca por emprego

Uma pergunta-chave de Royce é: “como você poderia ter mudado essa situação negativa?”. Ele busca entender se o candidato tem uma abordagem construtiva ou apenas reativa.

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Royce acredita que a mentalidade proativa é essencial para a cultura da empresa. Criticar sem sugerir melhorias pode ser um indicativo de comportamento problemático.

Gestão de produtos com IA

Líderes e gestores devem avaliar o perfil positivo e colaborativo dos candidatos, focando não apenas nas competências técnicas, mas também na capacidade de criar um ambiente de crescimento coletivo.

EXAME e Saint Paul se uniram para oferecer um treinamento em Liderança e Gestão, com certificado, onde você aprende as habilidades para se tornar um líder de alta performance e alavancar sua carreira.

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Sustentabilidade

DALL·E 2024-06-18 08.00.46 - A futuristic office setting where a team of professionals collaborates with advanced AI technology. One section of the office has people working on co

 Pequenas a grandes empresas estão investindo no desenvolvimento interno de suas áreas, inclusive em novas profissões, como uma estratégia adotada para acompanhar tendências, antecipar mudanças e preparar seu terreno para um futuro incerto e dinâmico.

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Veja alguns cargos que estão ganhando espaço no mercado brasileiro – e que já impactam no seu consumo.

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O mercado de turismo de luxo está explodindo no Brasil. Apesar do cenário positivo, agências de viagem de todos os portes enfrentam o mesmo problema: falta de mão de obra capacitada. Diante disso, o próprio setor se movimenta e busca formar seus próprios travel designers.

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Gustavo Aranha apostou nesta área e, de entregador de comida, se capacitou para hoje ser um dos travel designers da agência Tereza Perez. "Para ser um bom travel designer, algumas habilidades são essenciais como comunicação eficaz, organização e conhecimento de destinos". 

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A profissão de aromista surgiu no início do século XX, mas tende a se tornar a profissão do futuro por causa da alimentação saudável e dos avanços da IA. 

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"O aromista consegue, por exemplo, garantir o sabor dos alimentos mesmo com a redução de sal e gordura, e com a evolução tecnológica e o uso de IA, esse profissional será cada vez mais importante para refinar os dados utilizados", afirma a aromista Cecília Eichinger Strebe.

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A Eldorado Brasil Celulose, produtora de celulose, investe na profissão de meteorologista. Vagna Pereira é pesquisadora na empresa e sua atuação tem por objetivo projetar cenários climatológicos para mudas de eucalipto que podem se estender por até 40 anos. 

"O fator climático é crucial para determinar quais clones de eucalipto melhor se adaptarão às condições locais, tornando-se vital para garantir a sustentabilidade da produção de celulose", afirma a especialista em Ecofisiologia e Meteorologia Florestal da Eldorado. 

Asian Office Worker Leaving His Job in Layoff for Recession

Procura-se: EXAME e Saint Paul abrem vagas para interessados em aprender IA do zero; parti

Essas 4 profissões não são conhecidas, mas já estão moldando o mercado

Carnaval Bloco RJ

Isabela Rovaroto

isabelarovaroto

Feriados

Carnaval

Atividades de Carnaval nas Fábricas de Cultura    Divulgação

O Carnaval 2025 acontece entre 1 e 4 de março, com a Quarta-feira de Cinzas em 5 de março. Mas será que esses dias são feriados? Entenda as regras.

Four day work week concept. 4 dias de trabalho

A segunda e a terça-feira de Carnaval não são feriados nacionais. Empresas podem exigir expediente normal, exceto onde há lei estadual ou municipal determinando feriado.

Em São Paulo, o Carnaval não é feriado. O governo decretou ponto facultativo para servidores nos dias 3 e 4 de março, mas empresas privadas podem exigir trabalho.

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No Rio de Janeiro, a terça-feira de Carnaval (4 de março) é feriado estadual. A segunda-feira e a Quarta-feira de Cinzas são pontos facultativos.

Ponto facultativo vale apenas para servidores públicos. No setor privado, a folga depende da empresa ou de acordos coletivos.

Camarote Allegria Rio de Janeiro Carnaval Sapucaí

Se o funcionário faltar sem justificativa no Carnaval, a ausência pode ser considerada falta injustificada, com desconto no salário e no descanso semanal remunerado.

Na Quarta-feira de Cinzas, o expediente costuma começar ao meio-dia ou após as 14h, mas a regra varia conforme estado e empresa.

Liderança; inovação; governança

Quer ser valorizado no trabalho? Mostre que você domina essas 3 habilidades.

Orçamentação e controle de custos. Quem mantém as finanças sob controle ganha a confiança da liderança.

Redução de desperdícios. A empresa ama quem sabe cortar gastos sem comprometer a qualidade.

Planejamento estratégico financeiro. Se você pensa no longo prazo e maximiza lucros, seu chefe vai te adorar.

A EXAME e a Saint Paul lançam o Pré-MBA em Finanças Corporativas, um treinamento virtual com certificado para formar líderes de alta performance na gestão financeira.

Currículo :melhor enviá-lo assim que a vaga é publicada

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Branded Marketing Finanças

Quer crescer na sua carreira em finanças corporativas? Essas 3 habilidades não podem faltar no seu currículo.

Análise financeira. Quem domina os números toma decisões mais inteligentes e estratégicas.

Gestão de riscos. Saber prever e mitigar riscos é essencial para proteger os resultados da empresa.

Valuation. Saber calcular o valor real de um negócio é um diferencial poderoso no mercado.

Treinamento de 3h com casos reais, 4 aulas online (1 ao vivo) por R$ 37,00

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Jake Loosararian poderia ter desistido antes mesmo de começar. Mas ele ignorou os avisos e seguiu em frente.

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Hoje, sua empresa, a Gecko Robotics, é uma das startups mais promissoras do setor de tecnologia, com um financiamento total de US$ 220 milhões e uma avaliação de mercado de US$ 633 milhões.

Durante um ano, trabalhou mais de 100 horas por semana, dividindo seu tempo entre um emprego em automação de sistemas e a construção dos robôs que mais tarde seriam o coração da Gecko Robotics. 

A resiliência financeira de Loosararian prova que, com estratégia e sacrifício, é possível transformar uma ideia inovadora em um império empresarial.

Foi de olho nisso que EXAME e Saint Paul decidiram liberar (com exclusividade e por tempo limitado) mais uma edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas.

O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar num mercado cada vez mais competitivo.

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Ganhar dinheiro sem estar ativamente trabalhando pode parecer um conceito distante para muitas pessoas. No entanto, para Rachel Jimenez, mãe de 36 anos, essa realidade se tornou possível por meio do empreendedorismo.

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A jornada começou há quatro anos, em 2021, quando ela enfrentava depressão pós-parto e um trabalho tradicional que não trazia satisfação profissional.

Buscando uma nova alternativa, decidiu vender modelos de negócios e jogos de festa online.

Rachel Jimenez não construiu sua independência financeira apenas vendendo produtos digitais. Ela conseguiu porque dominou os números, soube planejar e diversificar suas fontes de receita.

De olho nisso, a EXAME em conjunto com a Saint Paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, anunciam uma nova edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas.

Em quatro aulas virtuais, os participantes irão mergulhar no mesmo conhecimento que os CFOs das maiores empresas do país usam diariamente.

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