Pesquisa revela o paradoxo da liderança tech no Brasil: pressão para transformar digitalmente convive com recursos escassos para inovação
Estudo revela líderes fortes em comando, mas com desafios em resultados sustentáveis
Os padrões invisíveis que afetam a clareza, distorcem percepções e comprometem a tomada de decisões
Posição que surgiu nos EUA começa a ganhar popularidade nas corporações brasileiras
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