Meus funcionários não me veem como líder. O que fazer?
Especialista mostra como você deve agir quando seus empregados não o veem como uma referência pessoal e profissional
São Paulo – Ser um líder, e não um chefe, é uma tarefa essencial para que sua empresa realmente alcance o sucesso. Porém, poucos conseguem conquistar tamanho respeito dos funcionários. Neste vídeo para empreendedores, João Roncati, diretor da People+Strategy, mostra como você deve agir quando seus empregados não o veem como uma referência pessoal e profissional.
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