Exame Logo

5 indícios para deixar o emprego e virar empreendedor

Especialistas listam fatores que podem auxiliar na decisão de pedir demissão para se dedicar integralmente ao empreendedorismo

Como não pedir demissão (Creative Commons)
DR

Da Redação

Publicado em 7 de novembro de 2012 às 06h47.

São Paulo – Ser empreendedor costuma exigir dedicação integral. Mas as incertezas de abrir um negócio fazem com que muitos mantenham o emprego até sentir mais segurança. É difícil saber qual é o momento ideal de deixar a carteira assinada para se dedicar inteiramente a uma startup .

Para aqueles que estão acostumados a receber salário, a instabilidade, no primeiro momento, pode parecer uma opção temida. “Quem tem paixão, pode aguentar virar noites e trabalhar na madrugada, ralar fora do horário comercial”, conta Andre Diamand, investidor da VentureOne. A recomendação, neste caso, é tocar o seu negócio aos poucos.

A decisão de deixar o emprego não pode ser tomada de impulso. Para Marcio Santos Filho, associado da Inseed Investimentos, quando a mudança é feita de forma emocional a questão financeira é deixada de lado. Veja cinco sinais que podem indicar de que está na hora de trocar o emprego pelo empreendedorismo.

1.Os números são animadores

Se a startup começar a gerar receita, pode ser o momento de o empreendedor pedir demissão do emprego. Para Diamand, no início, sem um produto, por exemplo, é difícil mensurar se a ideia deu certo ou não.

Quando o gráfico de usuários começar a crescer exponencialmente ou a propaganda do aplicativo ou serviço começar a crescer por meio do boca a boca, é porque você tem razões para ficar animado.

2.Há interesse de investidores

Para investidores-anjo , a dedicação dos empreendedores é essencial para o sucesso da startup. “Se você acredita mais ou menos, você não consegue convencer as outras pessoas a acreditarem”, afirma Ricardo Normand, especialista em startups. Por isso, quando a ideia chamar a atenção deles, deixar o emprego pode parecer menos arriscado.

O valor do investimento pode não ser suficiente para cobrir o salário dos sócios, mas é um fator que mostra que o negócio está dando certo.


3.Há necessidade de foco

A chance de o negócio avançar quando os sócios não estão à frente do negócio integralmente é pequena. Se a startup tem três sócios e eles não conseguem largar o emprego para uma dedicação full time, pode ser o caso de um ter que assumir o risco.

Deixar o emprego para resolver problemas da startup, conversar com investidores ou buscar clientes é uma maneira de ajudar o negócio a crescer.

4.Você tem estabilidade financeira

Quando chegar a hora de investir na ideia, é importante colocar as contas em dia e prestar atenção nos gastos. “Nessa fase, não se endivide, mesmo que seja com a família”, recomenda Diamand.

O mais indicado é ter uma poupança para que o empreendedor possa se sustentar por quatro meses ou mais sem salário.

5.Não há pessoas dependendo de você

Empreender quando se tem uma família constituída envolve riscos diferentes de quando você é jovem e a lista de contas para pagar é ligeiramente menor. “Quando você mora com os pais e é solteiro, você acaba podendo correr mais riscos”, afirma Filho.

Por isso, mesmo que o negócio ainda não esteja maduro, entregar a carta de demissão é uma opção para os que acreditam mesmo no seu projeto.

Veja também

São Paulo – Ser empreendedor costuma exigir dedicação integral. Mas as incertezas de abrir um negócio fazem com que muitos mantenham o emprego até sentir mais segurança. É difícil saber qual é o momento ideal de deixar a carteira assinada para se dedicar inteiramente a uma startup .

Para aqueles que estão acostumados a receber salário, a instabilidade, no primeiro momento, pode parecer uma opção temida. “Quem tem paixão, pode aguentar virar noites e trabalhar na madrugada, ralar fora do horário comercial”, conta Andre Diamand, investidor da VentureOne. A recomendação, neste caso, é tocar o seu negócio aos poucos.

A decisão de deixar o emprego não pode ser tomada de impulso. Para Marcio Santos Filho, associado da Inseed Investimentos, quando a mudança é feita de forma emocional a questão financeira é deixada de lado. Veja cinco sinais que podem indicar de que está na hora de trocar o emprego pelo empreendedorismo.

1.Os números são animadores

Se a startup começar a gerar receita, pode ser o momento de o empreendedor pedir demissão do emprego. Para Diamand, no início, sem um produto, por exemplo, é difícil mensurar se a ideia deu certo ou não.

Quando o gráfico de usuários começar a crescer exponencialmente ou a propaganda do aplicativo ou serviço começar a crescer por meio do boca a boca, é porque você tem razões para ficar animado.

2.Há interesse de investidores

Para investidores-anjo , a dedicação dos empreendedores é essencial para o sucesso da startup. “Se você acredita mais ou menos, você não consegue convencer as outras pessoas a acreditarem”, afirma Ricardo Normand, especialista em startups. Por isso, quando a ideia chamar a atenção deles, deixar o emprego pode parecer menos arriscado.

O valor do investimento pode não ser suficiente para cobrir o salário dos sócios, mas é um fator que mostra que o negócio está dando certo.


3.Há necessidade de foco

A chance de o negócio avançar quando os sócios não estão à frente do negócio integralmente é pequena. Se a startup tem três sócios e eles não conseguem largar o emprego para uma dedicação full time, pode ser o caso de um ter que assumir o risco.

Deixar o emprego para resolver problemas da startup, conversar com investidores ou buscar clientes é uma maneira de ajudar o negócio a crescer.

4.Você tem estabilidade financeira

Quando chegar a hora de investir na ideia, é importante colocar as contas em dia e prestar atenção nos gastos. “Nessa fase, não se endivide, mesmo que seja com a família”, recomenda Diamand.

O mais indicado é ter uma poupança para que o empreendedor possa se sustentar por quatro meses ou mais sem salário.

5.Não há pessoas dependendo de você

Empreender quando se tem uma família constituída envolve riscos diferentes de quando você é jovem e a lista de contas para pagar é ligeiramente menor. “Quando você mora com os pais e é solteiro, você acaba podendo correr mais riscos”, afirma Filho.

Por isso, mesmo que o negócio ainda não esteja maduro, entregar a carta de demissão é uma opção para os que acreditam mesmo no seu projeto.

Acompanhe tudo sobre:EmpreendedoresEmpreendedorismoInvestidor-anjoPequenas empresasStartups

Mais lidas

exame no whatsapp

Receba as noticias da Exame no seu WhatsApp

Inscreva-se

Mais de PME

Mais na Exame