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3 características de líderes que inspiram equipes

Especialista lista quais são os principais aspectos necessários para engajar a equipe da sua empresa

Reunião (Dreamstime.com)
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Da Redação

Publicado em 7 de setembro de 2012 às 18h34.

Quais são as características de líderes que inspiram uma equipe?

Respondido porSonia Helena dos Santos , especialista em gestão de pessoas

Na teoria, um líder deve obter resultados, inspirar, desenvolver competências e habilidades, além de ser uma fonte de referência. Alguns aspectos comportamentais são essenciais para empreendedores que desejam engajar e inspirar uma equipe: credibilidade, respeito, humildade, saber ouvir, otimismo, determinação, imparcialidade, entre outros. Confira abaixo outras características.

1. Ser uma pessoa inspiradora

Ser líder, mais do que obter resultados, significa fazer com que as pessoas entendam o trabalho como uma fonte de realização pessoal e profissional e não um meio para atender a uma necessidade monetária.

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2. Ter a capacidade de engajar pessoas

Conhecer a cultura da empresa, visão, missão, e objetivos, ajudam bastante o profissional a entender o significado do trabalho e ter uma identidade com a sua tarefa ou atribuição.

3. Comunicar-se bem

Os líderes devem ser capazes de criar uma visão clara e comunicar esta visão de forma eficiente. Além disso, obter apoio para esta visão, sem recorrer à autoridade formal ou hierárquica.

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