Uber inclui plano de aposentadoria para motoristas nos EUA
Uber se associa a startup para oferecer uma conta de aposentadoria aos motoristas, diretamente pelo app
Da Redação
Publicado em 24 de agosto de 2016 às 13h56.
Eles podem não ter um plano de aposentadoria , mas os motoristas que trabalham com o Uber nos EUA em breve poderão abrir uma conta de aposentadoria diretamente no aplicativo . Fiel ao estilo do Vale do Silício, a empresa está se associando a outra startup para a iniciativa.
Enquanto enfrenta uma batalha judicial para evitar que os motoristas sejam classificados como empregados, o Uber simultaneamente uniu forças com a Betterment, empresa avaliada em US$ 700 milhões que utiliza consultores robôs, para oferecer a eles planos de aposentadoria individuais.
Rachel Holt, gerente regional do Uber para os EUA e o Canadá, disse que a opção não terá cobrança de tarifa no primeiro ano.
O Uber, que se aproximou da Betterment há alguns meses, anunciou na quarta-feira que a opção estará disponível para os motoristas de Seattle, Boston, Chicago e Nova Jersey, com planos de expansão para outras cidades ainda neste ano.
Os motoristas que escolherem a opção evitarão um ano de cobranças dos planos individuais, que variam de 0,15 por cento a 0,35 por cento, dependendo do saldo da conta.
O acordo do Uber pode ser o começo do que a Betterment afirma ser um novo segmento a ser explorado pela empresa. O cofundador e CEO da assessoria, Jon Stein, previu o potencial de atrair trabalhadores autônomos em outras partes da crescente economia de “bicos”.
“Estou animado sobre onde podemos chegar a partir daqui, porque este acordo está bastante alinhado à nossa missão de longo prazo”, disse Stein.
Eles podem não ter um plano de aposentadoria , mas os motoristas que trabalham com o Uber nos EUA em breve poderão abrir uma conta de aposentadoria diretamente no aplicativo . Fiel ao estilo do Vale do Silício, a empresa está se associando a outra startup para a iniciativa.
Enquanto enfrenta uma batalha judicial para evitar que os motoristas sejam classificados como empregados, o Uber simultaneamente uniu forças com a Betterment, empresa avaliada em US$ 700 milhões que utiliza consultores robôs, para oferecer a eles planos de aposentadoria individuais.
Rachel Holt, gerente regional do Uber para os EUA e o Canadá, disse que a opção não terá cobrança de tarifa no primeiro ano.
O Uber, que se aproximou da Betterment há alguns meses, anunciou na quarta-feira que a opção estará disponível para os motoristas de Seattle, Boston, Chicago e Nova Jersey, com planos de expansão para outras cidades ainda neste ano.
Os motoristas que escolherem a opção evitarão um ano de cobranças dos planos individuais, que variam de 0,15 por cento a 0,35 por cento, dependendo do saldo da conta.
O acordo do Uber pode ser o começo do que a Betterment afirma ser um novo segmento a ser explorado pela empresa. O cofundador e CEO da assessoria, Jon Stein, previu o potencial de atrair trabalhadores autônomos em outras partes da crescente economia de “bicos”.
“Estou animado sobre onde podemos chegar a partir daqui, porque este acordo está bastante alinhado à nossa missão de longo prazo”, disse Stein.
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