Tim Cook recebeu reclamações sobre política com funcionários
Para vendedores, política da Apple de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante
Da Redação
Publicado em 11 de junho de 2015 às 10h58.
San Francisco - Ao menos dois funcionários de lojas da Apple reclamaram diretamente ao presidente-executivo, Tim Cook , de que a política da companhia de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante, segundo um documento judicial que foi tornado público na quarta-feira.
As reclamações de funcionários, que um juiz ordenou que fossem reveladas, fazem parte de um processo de 2013 alegando que a Apple deve compensar funcionários pelo tempo necessário para a realização das buscas.
Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, disse a Cook em uma mensagem datada de 2012 que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".
Cook encaminhou a mensagem para executivos de varejo e recursos humanos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?"
O documento judicial não inclui quais respostas Cook recebeu. Um representante da Apple não pôde ser encontrado de imediato para comentar.
No processo, os requerentes Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas e mochilas, que têm o objetivo de desencorajar furtos, são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.
A ação, aberta na Califórnia, busca status de ação coletiva. Processos vindo de dentro da equipe da Apple são raros.
San Francisco - Ao menos dois funcionários de lojas da Apple reclamaram diretamente ao presidente-executivo, Tim Cook , de que a política da companhia de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante, segundo um documento judicial que foi tornado público na quarta-feira.
As reclamações de funcionários, que um juiz ordenou que fossem reveladas, fazem parte de um processo de 2013 alegando que a Apple deve compensar funcionários pelo tempo necessário para a realização das buscas.
Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, disse a Cook em uma mensagem datada de 2012 que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".
Cook encaminhou a mensagem para executivos de varejo e recursos humanos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?"
O documento judicial não inclui quais respostas Cook recebeu. Um representante da Apple não pôde ser encontrado de imediato para comentar.
No processo, os requerentes Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas e mochilas, que têm o objetivo de desencorajar furtos, são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.
A ação, aberta na Califórnia, busca status de ação coletiva. Processos vindo de dentro da equipe da Apple são raros.
Mais lidas
Mais de Negócios
Ele criou um tênis que se calça sozinho. E esta marca tem tudo para ser o novo fenômeno dos calçados30 franquias baratas a partir de R$ 4.900 com desconto na Black FridayEla transformou um podcast sobre namoro em um negócio de R$ 650 milhõesEles criaram um negócio milionário para médicos que odeiam a burocracia