Tim Cook recebeu reclamações sobre política com funcionários
Para vendedores, política da Apple de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante
Da Redação
Publicado em 11 de junho de 2015 às 10h58.
San Francisco - Ao menos dois funcionários de lojas da Apple reclamaram diretamente ao presidente-executivo, Tim Cook , de que a política da companhia de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante, segundo um documento judicial que foi tornado público na quarta-feira.
As reclamações de funcionários, que um juiz ordenou que fossem reveladas, fazem parte de um processo de 2013 alegando que a Apple deve compensar funcionários pelo tempo necessário para a realização das buscas.
Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, disse a Cook em uma mensagem datada de 2012 que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".
Cook encaminhou a mensagem para executivos de varejo e recursos humanos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?"
O documento judicial não inclui quais respostas Cook recebeu. Um representante da Apple não pôde ser encontrado de imediato para comentar.
No processo, os requerentes Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas e mochilas, que têm o objetivo de desencorajar furtos, são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.
A ação, aberta na Califórnia, busca status de ação coletiva. Processos vindo de dentro da equipe da Apple são raros.
San Francisco - Ao menos dois funcionários de lojas da Apple reclamaram diretamente ao presidente-executivo, Tim Cook , de que a política da companhia de checar bolsas e mochilas de funcionários das lojas como precaução de segurança é embaraçosa e humilhante, segundo um documento judicial que foi tornado público na quarta-feira.
As reclamações de funcionários, que um juiz ordenou que fossem reveladas, fazem parte de um processo de 2013 alegando que a Apple deve compensar funcionários pelo tempo necessário para a realização das buscas.
Um funcionário, cujo nome foi ocultado no documento, disse a Cook em uma mensagem datada de 2012 que gerentes da Apple "são obrigados a tratar funcionários 'valorizados' como criminosos".
Cook encaminhou a mensagem para executivos de varejo e recursos humanos de alto escalão com a pergunta: "Isso é verdade?"
O documento judicial não inclui quais respostas Cook recebeu. Um representante da Apple não pôde ser encontrado de imediato para comentar.
No processo, os requerentes Amanda Friekin e Dean Pelle alegam que as "checagens" ou buscas em bolsas e mochilas, que têm o objetivo de desencorajar furtos, são realizadas toda vez que representantes de vendas saem da loja, inclusive para refeições.
A ação, aberta na Califórnia, busca status de ação coletiva. Processos vindo de dentro da equipe da Apple são raros.