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1. Placa do prédio da sede da Roche, em São Paulo
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1/25 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
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2. Área externa na sede da Roche, em São Paulo
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3. Prédio da Roche, em São Paulo
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4. Área externa na sede da Roche, em São Paulo
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5. Recepção do prédio da Roche, em São Paulo
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6. Quadro de Romero Britto na recepção da Roche, em São Paulo
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7. Escultura "Nossa Essência", na sede da Roche em São Paulo
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7/25 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
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8. Área de convivência na sede da Roche, em São Paulo
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8/25 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
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9. Sala de estar na sede da Roche, em São Paulo
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9/25 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
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10. Jardim na sede da Roche, em São Paulo
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11. Café na sede da Roche, em São Paulo
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12. Lanchonete na sede da Roche, em São Paulo
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13. Sala de convivência na sede da Roche, em São Paulo
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14. Shiatsu para funcionários na sede da Roche, em São Paulo
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15. Restaurante para funcionários na sede da Roche, em São Paulo
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16. Restaurante para funcionários na sede da Roche, em São Paulo
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17. Restaurante para funcionários na sede da Roche, em São Paulo
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18. Café na saída do restaurante na sede da Roche, em São Paulo
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19. Área externa na sede da Roche, em São Paulo
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20. Sala de reunião na sede da Roche, em São Paulo
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21. Sala de reunião na sede da Roche, em São Paulo
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22. Salão de Beleza na sede da Roche, em São Paulo
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23. Segundo prédio da Roche, em São Paulo
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24. Escultura de Vaca na sede da Roche em São Paulo
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24/25 (Bárbara Ladeia/EXAME.com)
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25. Sala de convivência na sede da Roche, em São Paulo
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25/25 (Divulgação)
São Paulo – Em plena Marginal Pinheiros, um oásis verde esconde a sede administrativa da Roche, multinacional da indústria farmacêutica, sediada no bairro do Jaguaré em São Paulo. Dentro de um condomínio, a empresa divide os 174 mil m² com outras duas empresas do setor.
Deste espaço, 9 mil m² foram dedicados ao prédio comercial da Roche Farma. Em maio do ano passado, após dez meses de reforma – e 22 milhões de reais investidos -, o novo prédio foi inaugurado para receber seus 494 funcionários, materializando nas estruturas físicas a mudança de cultura da empresa.
Segundo Denise Horato, Diretora de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa da Roche Farma Brasil, o processo começou há cinco anos, com a chegada de Adriano Treve à presidência da empresa. Imbuído da missão de dar uma virada na cultura da empresa, o processo começou de dentro para fora, com mudanças de metas, missões, valores e, por último, a reestruturação física. “Se você começa pelo prédio, ele vai ficar vazio. O espaço físico deu certo porque foi a ponta de um projeto que começou anos atrás”, diz.
A sisudez dos escritórios corporativos passa longe da sede da empresa. O bom humor e a espontaneidade ficam espalhados por toda a parte.
Esse é um dos frutos da decisão da empresa em reconstruir a cultura da empresa junto com seus funcionários. Denise explica que todos os escalões – desde a dispersa força de vendas até o board executivo – foram convidados a “sonhar” com o futuro que imaginavam para a empresa. As percepções foram reunidas e então os valores e a missão da empresa foram solidificadas.
As dependências do prédio foram estruturadas da mesma forma. “Depois que a gente mudou veio a lanchonete, o restaurante mais diversificado, enfim, você começa a fazer aquilo que as pessoas estão pedindo”, diz. Uma dessas iniciativas, por exemplo, é o salão de cabelereiro, que surgiu a pedido do público feminino, que não usufruía tanto do videogame e do espaço cultural. “O espaço físico é uma consequência daquilo que a empresa pensa, senão fica tudo muito artificial”, diz.