São Paulo – A crise pela qual a General Motors passou durante o período de recessão internacional, que eclodiu em 2007, não impediu a montadora de planejar a maior partilha de lucros da história da empresa com seus funcionários americanos. Segundo publicações internacionais, a GM ainda está calculando o valor final, que deve sair na próxima semana, mas a estimativa é de distribuir um bônus médio de pelo menos 3.000 dólares para mais de 45.000 empregados, como recompensa pelos bons resultados de 2010.

No ano passado, a empresa voltou a crescer após pedir concordata e receber ajuda do governo dos Estados Unidos. Nos nove primeiros meses de 2010, a empresa alcançou lucros de 4,158 bilhões de dólares, sendo que, só no terceiro trimestre, lucrou 1,959 bilhão de dólares.

Até agora, a maior gratificação pelos bons resultados já feita na empresa era a de 1999, quando a GM pagou 1.775 dólares aos trabalhadores como prêmio. O valor de 3.000 dólares especulado neste ano pode variar entre os funcionários, que devem receber de acordo com a quantidade de horas trabalhadas por eles. Recentemente, a Ford pagou bônus de 5.000 dólares a cada um dos empregados, e a Chrysler, 750 dólares, mesmo com a perda de 652 milhões de dólares no ano passado.