Credit Suisse pede a empregados que mudem sistema de bônus

Zurique - O Credit Suisse está abandonando um esquema que vinculava bônus a ativos de risco depois que o plano entrou em conflito com regulamentações de capital.

Os 5.500 profissionais seniores do banco que receberam a oferta desse regime de bônus em 2012 podem agora escolher entre dois planos de substituição, de acordo com trechos de um memorando obtido pela Reuters na terça-feira.

O primeiro é um programa de sete anos ligado ao desempenho de uma carteira de posições da qual o Credit Suisse está saindo. O segundo é de instrumentos de contingentes conversíveis que são eliminados se o capital do banco cair abaixo de um certo nível.

A estratégia do Credit Suisse de pagar seus empregados uma parte do bônus em ativos de risco, por vezes, não só se mostrou lucrativa para alguns destinatários, mas também ajudou a reduzir a sua exposição para 17 bilhões de dólares em empréstimos e acordos.

Zurique - O Credit Suisse está abandonando um esquema que vinculava bônus a ativos de risco depois que o plano entrou em conflito com regulamentações de capital.

Os 5.500 profissionais seniores do banco que receberam a oferta desse regime de bônus em 2012 podem agora escolher entre dois planos de substituição, de acordo com trechos de um memorando obtido pela Reuters na terça-feira.

O primeiro é um programa de sete anos ligado ao desempenho de uma carteira de posições da qual o Credit Suisse está saindo. O segundo é de instrumentos de contingentes conversíveis que são eliminados se o capital do banco cair abaixo de um certo nível.

A estratégia do Credit Suisse de pagar seus empregados uma parte do bônus em ativos de risco, por vezes, não só se mostrou lucrativa para alguns destinatários, mas também ajudou a reduzir a sua exposição para 17 bilhões de dólares em empréstimos e acordos.