BRF muda estrutura de gestão com novas lideranças regionais
As novas lideranças cobrirão Brasil, América Latina, Europa/Eurasia, Ásia e África/Oriente Médio
Da Redação
Publicado em 15 de janeiro de 2015 às 12h16.
São Paulo - A BRF anuncia novo modelo administrativo, com a criação de cinco lideranças por área geográfica chamadas "general managers", cobrindo Brasil, América Latina, Europa/Eurasia, Ásia e África/Oriente Médio.
A general manager Brasil será Flávia Faugeres, antes líder de marketing e inovação, tendo abaixo cinco lideranças regionais: Nordeste (com sede em Recife), Centro-Oeste/Norte (Brasília), São Paulo (na capital), Sul (Curitiba) e Sudeste (Rio de Janeiro).
Conforme comunicado, a nova estrutura está "alinhada com o processo de crescimento e globalização da companhia, cujo alicerce é fortalecer o protagonismo e a autonomia das estruturas regionais da empresa no Brasil e no exterior."
A ideia é descentralizar serviços, fortalecer as estruturas nas pontas do negócio e responder com maior agilidade às demandas de cada mercado, respeitando as características culturais das áreas onde a companhia atua, explica a BRF.
Em cada regional haverá, além da área de vendas, logística, trade marketing, gestão comercial, finanças e gente.
São Paulo - A BRF anuncia novo modelo administrativo, com a criação de cinco lideranças por área geográfica chamadas "general managers", cobrindo Brasil, América Latina, Europa/Eurasia, Ásia e África/Oriente Médio.
A general manager Brasil será Flávia Faugeres, antes líder de marketing e inovação, tendo abaixo cinco lideranças regionais: Nordeste (com sede em Recife), Centro-Oeste/Norte (Brasília), São Paulo (na capital), Sul (Curitiba) e Sudeste (Rio de Janeiro).
Conforme comunicado, a nova estrutura está "alinhada com o processo de crescimento e globalização da companhia, cujo alicerce é fortalecer o protagonismo e a autonomia das estruturas regionais da empresa no Brasil e no exterior."
A ideia é descentralizar serviços, fortalecer as estruturas nas pontas do negócio e responder com maior agilidade às demandas de cada mercado, respeitando as características culturais das áreas onde a companhia atua, explica a BRF.
Em cada regional haverá, além da área de vendas, logística, trade marketing, gestão comercial, finanças e gente.
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