Amazon, Google e 25 empresas contratam 100 mil com foco em diversidade
Grandes empresas se comprometem a contratar negros, latinos, asiáticos e pessoas de baixa renda até 2030 em Nova York
Marina Filippe
Publicado em 11 de agosto de 2020 às 12h24.
Última atualização em 11 de agosto de 2020 às 13h55.
Os presidentes de 27 grandes empresas como os bancos J.P Morgan e Goldman Sachs, e as gigantes de tecnologia Amazon , IBM e Google se unem para criar o Conselho de CEOs de empregos de Nova York (New York Jobs CEO Council, em inglês) que tem como objetivo contratar 100.000 pessoas negras, latinas e asiáticas de baixa renda até 2030.
O grupo será liderado por Gail Mellow, a ex-presidente do LaGuardia Community College e garantirá 25.000 empregos e estágios para estudantes da City University of New York.
De acordo com um comunicado, os presidentes querem "tentar resolver um dos grandes problemas da sociedade, que é conseguir que as crianças de grupos minorizados frequentem as escolas, enquanto adultos tenham empregos bem remunerados".
Juntas as empresas empregam cerca de 3,6 milhões de pessoas e podem ajudar na redução das desigualdades ainda mais evidentes durante a pandemia da covid-19. Em maio, por exemplo,Uma pesquisa conduzida pelo laboratório APM Research Lab mostrou que os negros têm morrido três vezes mais do que os brancos no país. Além disso, cerca de 40% dos americanos de baixa renda perderam o trabalho neste ano, como efeito da crise econômica.
“A nova iniciativa terá um papel importante conectando comunidades carentes com recursos de carreira e acesso às instituições educacionais de classe mundial de Nova York”, disse o governador de Nova York, Andrew M. Cuomo, em um comunicado.