Os cortes de pessoal continuam a impactar o setor de tecnologia, mas a demanda por talentos especializados só cresce. Diante disso, a gestão interna de talentos ganha mais importância. A startup belga TechWolf, com sede em Ghent, está abordando essa necessidade de forma inovadora. A empresa desenvolveu um motor de IA que analisa dados de fluxos de trabalho internos para mapear interesses e habilidades dos colaboradores, conectando-os a diferentes projetos e oportunidades de treinamento.

A tecnologia da TechWolf já atraiu grandes clientes como GSK, HSBC e Booking.com. No mais recente movimento, a empresa levantou quase US$ 43 milhões em uma rodada de financiamento Série B liderada pela Felix Capital, de Londres. SAP, ServiceNow e Workday também participaram do investimento, marcando a primeira colaboração conjunta entre essas gigantes de RH. Outros investidores incluem Acadian Ventures, Fortino Capital Partners, Notion Capital, SemperVirens e 20VC, além de líderes em IA da DeepMind e Meta. A TechWolf agora está avaliada em cerca de US$ 150 milhões.

A TechWolf foi fundada em 2018 por Andreas De Neve, Jeroen Van Hautte e Mikaël Wornoo, então estudantes de ciência da computação na Universidade de Ghent e Cambridge. Inicialmente, o objetivo era criar uma plataforma de RH para recrutar talentos externos, mas a ideia não prosperou. Os fundadores perceberam que a verdadeira necessidade era identificar as habilidades dos colaboradores internos.

 O que faz a TechWolf?

A solução da TechWolf utiliza modelos de linguagem que se integram aos sistemas de trabalho, como rastreadores de projetos e repositórios de pesquisa, para inferir as habilidades dos trabalhadores a partir dos dados gerados. Isso ajuda as empresas a conhecerem melhor seus funcionários e a utilizarem seus talentos de forma mais eficiente.

A estratégia focada da TechWolf tem atraído atenção significativa, especialmente em um momento em que as grandes empresas buscam soluções mais ágeis e especializadas para gestão de talentos. Julien Codorniou, parceiro da Felix Capital, acredita que a TechWolf pode superar empresas maiores ao manter seu foco específico em habilidades internas, comparando a startup ao "Suíça do departamento de RH".

Com a crescente importância da gestão de talentos e a inovação no uso de IA, a TechWolf se posiciona como uma solução valiosa para empresas que buscam maximizar o potencial de seus colaboradores.