São Paulo – Falta flexibilidade dos chefes quando o assunto é gestão de pessoas. Para quem é funcionário, pode ser que esta não seja uma novidade, mas este é o resultado da pesquisa mais recente do Hay Group, divulgado nesta semana. Foram analisados mais de 95 mil líderes em mais de 2 200 organizações em todo o mundo. Quanto menor o número de habilidades apresentadas para cada dirigente, menor a sua flexibilidade como gestor. Um terço dos chefes dominam apenas um ou nenhum estilo de liderança enquanto apenas 26% conseguem transitar entro quatro ou mais habilidades.
Veja, a seguir, quais as habilidades de liderança mais e menos adotadas entre os gestores em 10 países diferentes, segundo o levantamento do Hay Group.
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