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Pesquisa ressalta importância de iniciativas de capacitação e desenvolvimento econômico voltadas para essa população (Getty Images/Reprodução)
Repórter de ESG
Publicado em 28 de agosto de 2024 às 16h50.
Última atualização em 28 de agosto de 2024 às 17h07.
Garantir oportunidades no mercado de trabalho formal continua sendo um grande desafio para a comunidade LGBTQIAP+. Segundo uma pesquisa realizada pelo Fundo Positivo, organização de saúde preventiva, em parceria com o Instituto Matizes, apenas uma em cada quatro pessoas dessa comunidade conseguiu um emprego formal com carteira assinada no último ano.
O estudo, intitulado Inclusão Econômica e Geração de Renda da População LGBTQIA+ no Brasil: Desafios, Iniciativas e Financiamentos, foi realizado de outubro de 2023 a março de 2024, contando com a participação de mais de 100 organizações sociais. Os resultados ressaltam a importância de iniciativas de capacitação e desenvolvimento econômico voltadas para essa população.
Os dados indicam que o número de projetos focados na geração de emprego e renda para pessoas LGBTQIAP+ cresceu 63% entre 2021 e 2023. No entanto, apesar dos esforços das organizações sociais, o mercado de trabalho formal ainda impõe barreiras para a absorção dessa mão de obra qualificada.Lucas Bulgarelli, diretor-executivo do Instituto Matizes, destaca que a pandemia agravou a dificuldade da população LGBTQIAP+ em obter renda, tornando necessárias mudanças urgentes.
As iniciativas de inclusão econômica priorizam a população trans, que enfrenta altos índices de exclusão econômica devido ao preconceito: 51% dos projetos trabalham com mulheres trans, 49% com travestis e 39% com homens trans.
Doações de Taylor Swift ligam alerta sobre insegurança alimentar nos EUAEntre os principais desafios para a inserção dessa comunidade na economia, 45,2% das organizações apontam a falta de apoio governamental. Além disso, 42,3% destacam que a iniciativa privada poderia se envolver mais na causa. A criação de vagas afirmativas e a implementação de políticas internas inclusivas são citadas como mecanismos eficazes para promover a inclusão econômica da população LGBTQIAP+ no mercado formal.
Bulgarelli enfatiza que tanto o setor público quanto o privado têm responsabilidade na inclusão dessa população no mercado de trabalho. "Enquanto o setor público deve se comprometer com a criação de programas e políticas públicas voltadas para a empregabilidade e a geração de renda, o setor privado precisa incorporar de forma mais estruturada a mão de obra LGBTQIA+ qualificada, garantindo processos de recrutamento livres de discriminação", explica.
Atualmente, apenas 30,4% dos projetos de inclusão econômica e produtiva para a população LGBTQIAP+ são financiados por editais governamentais. As empresas financiam 49,3% desses projetos, enquanto 29% dependem de captações e doações de empresas e organizações sociais.
A falta de dados sobre a população LGBTQIAP+ também dificulta a compreensão da real dimensão do problema. A ausência de informações sobre escolaridade, renda, inserção no mercado de trabalho, idade e raça impede o desenvolvimento de políticas públicas eficazes para a geração de renda e promoção econômica.
"Como o Censo brasileiro não inclui perguntas sobre orientação sexual e identidade de gênero, torna-se mais difícil identificar as principais necessidades e vulnerabilidades dessa população, além de suas potencialidades e o impacto como força produtiva", complementa Bulgarelli.
1/49 Operação da Caramuru, em Sorriso, no Mato Grosso (Caramuru em Sorriso)
2/49 Fábrica da 3Tentos (3Tentos)
3/49 SLC (SLC)
4/49 CD - Centro de Distribuição do Mercado Livre - ML - em Cajamar SP foto: Leandro Fonseca data: 26/07/2021 (MERCADO LIVRE)
5/49 (Pao de Acucar Turns to Malls for Grocery Boost)
6/49 Centro de Distribuição do Magazine Luiza. (Magazine Luiza)
7/49 (size_960_16_9_randon-460-310-jpg.jpg)
8/49 (IMG_8525)
9/49 Em 2006 foi anunciada a descoberta de petróleo no pré-sal da Bacia de Santos, na área de TUPI - hoje campo de Lula (size_960_16_9_em_2006_foi_anunciada_a_descoberta_de_petroleo_no_pre-sal_da_bacia_de_santos_na_area_de_tupi_-_hoje_campo_de_lula.jpg)
10/49 tupy-lia-lubambo-460-jpg.jpg (size_960_16_9_tupy-lia-lubambo-460-jpg.jpg)
11/49 Ana Maria Braga, apresentadora (size_960_16_9_apresentadora_ana_maria_braga.jpg)
12/49 12 - Tupy (size_960_16_9_motor-tupy.jpg)
13/49 Linha de produção da Tupy Fundições. (Linha de produção da Tupy Fundições.)
14/49 Vibra Energia S.A (VBBR3) (Vibra Energia S.A (VBBR3))
15/49 Totem com o logo da Raízen, joint venture da Cosan com a Shell. (logo_raizen_Totem_Rondonópolis_divulgacao)
16/49 Ultragaz biocombustível combustível sustentável bioGLP (Ultragaz biocombustível combustível sustentável bioGLP)
17/49 Allos: desinvestimentos vem na esteira da fusão entre Alliansce e BR Malls (Allos)
18/49 Canteiro de obra da Tegra: empresa aderiu a princípios da ONU Mulheres, que preveem representatividade feminina em cargos de liderança Mulheres da Tegra: um programa para estimular o debate sobre diversidade de gênero, empoderamento feminino e políticas inclusivas (TEGRA PUBLICAÇÃO)
19/49 (MRV)
20/49 Engie (Engie)
21/49 XinJian Chen, diretor-presidente da CPFL Renováveis: “A iniciativa tem um significado importante para contribuir com o bem-estar da população local e levar dignidade e segurança hídrica para os moradores” (OK_210511_CPFL_Xin_Jian_0074 (2) copy)
22/49 EDP já produziu sua primeira molécula de H2V no Brasil — mais especificamente, na unidade de geração que mantém em São Gonçalo do Amarante (CE) (ENERGIA-5)
23/49 (boticario melhores do esg)
24/49 (5. Natura)
25/49 Cremes para pele da L'oreal (size_960_16_9_cremes-loreal.jpg)
26/49 (AVB Profissionalização - SITE)
27/49 Leandro Faria, gerente-geral de sustentabilidade da CBA; Ricardo Carvalho, CEO da CBA; e David Canassa, diretor executivo da Reservas Votorantim Foto: Leandro Fonseca data: setembro 2022 (Nova Iorque - New Yorque - USAFoto: Leandro Fonsecadata: setembro 2022)
28/49 Flávia Souza, diretora global de suprimentos da Gerdau (Flávia Souza, diretora global de suprimentos da Gerdau (2)_credito)
29/49 Gabriela Rizzo, CEO do Grupo Malwee (Gabriela Rizzo Grupo Malwee)
30/49 (Arezzo (1))
31/49 (Renner)
32/49 Operação da Klabin: primeira do setor a certificar o manejo florestal (RankingHistorico_11)
33/49 (Suzano (SUZB3) anuncia programa de recompra de ações)
34/49 Foto: Dexco/ Divulgação (Floresta Dexco MG)
35/49 Sede da Ambipar, em Nova Odessa (SP): água da chuva é usada para abastecer caminhões-pipa (imagem (2))
36/49 Sabesp: Interessados em ser acionistas de referência começam a agendar encontros com investidores de mercado (sabesp)
37/49 Estação de tratamento de esgoto, em Manaus: investidores estrangeiros qualificados, como o CIG, que detém participação na empresa de saneamento Aegea, exploram o mercado brasileiro (SANEAMENTO-2)
38/49 A redes de laboratórios Fleury (FLRY3) (A redes de laboratórios Fleury (FLRY3))
39/49 Hospital Israelita Albert Einstein (Hospital Israelita Albert Einstein)
40/49 Oncoclínicas: alíquota prevista era de 34%, mas ficou menor, em 26% (Foto: Divulgação) (Oncoclínicas BH)
41/49 Anderson Valadares, superintendente da Porto Seguro: foco em diversidade e estratégia de colocar as pessoas no centro do negócio garantem resultados (ED1264_ESG_2_2)
42/49 (Agência do Itaú)
43/49 Santander é um dos destaques no Melhores do ESG (Santander)
44/49 (Portugal Telecom Says Telefonica's $7 Billion Vivo Offer Is "Insufficient")
45/49 Loja da operadora TIM (Telecom)
46/49 Algar Telecom (size_960_16_9_grupo-algar.jpg)
47/49 CCR: companhia reforça mensagem de focar em projetos de rodovias e mobilidade (ITAUSA-2)
48/49 Localiza - Predio do escritorio da Localiza&Co em Belo Horizonte - BH Foto: Leandro Fonseca Data: 23/08/2023 (IMG_9439)
49/49 Ecorodovias: empresa divulgou balanço do 3º trimestre de 2019 nesta terça-feira (29) (size_960_16_9_ecorodovias.jpg)
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