Carreira

Síndrome do impostor atinge 75% das mulheres — 4 podcasts ajudam a refletir sobre o tema

Em meio à pressão por alta performance, conteúdos sobre saúde mental e carreira ganham espaço entre mulheres que enfrentam insegurança profissional

Capa do podcast Gostosas também choram de Lela Brandão | Reprodução Spotify

Capa do podcast Gostosas também choram de Lela Brandão | Reprodução Spotify

Publicado em 22 de maio de 2026 às 16h39.

Última atualização em 22 de maio de 2026 às 17h15.

Priorizar nos meus resultados Google

A busca pelo equilíbrio entre o desempenho de alto nível e a saúde mental tem transformado o ambiente corporativo. Em um cenário onde as mulheres frequentemente acumulam múltiplas jornadas, o domínio das próprias emoções deixou de ser uma habilidade secundária para se tornar uma competência estratégica. 

A inserção e a permanência de mulheres em cargos de alta gestão exigem habilidades que vão além do conhecimento técnico. De acordo com o levantamento da empresa de consultoria organizacional Korn Ferry,  75% das mulheres em ambientes corporativos sofrem com a síndrome do impostor.  

Nesse contexto, a inteligência emocional surge como uma ferramenta para se manter em atividade sem esgotar a saúde mental e a estabilidade emocional.

Para aprofundar essa discussão e transformar a reflexão em caminhos práticos, alguns podcasts têm se destacado ao abordar saúde mental, autoconhecimento e os desafios emocionais enfrentados por mulheres no mercado de trabalho. 

Abaixo, veja a lista com quatro produções brasileiras de destaque sobre o tema: 

Insegurança, pressão e conflitos fazem parte da jornada profissional — mas podem ser enfrentados com mais consciência. Conheça o curso do Na Prática 

Gostosas também choram (Lela Brandão)

Conduzido pela empresária Lela Brandão, o programa desconstrói o mito da mulher infálivel. Os episódios propõem análises sobre as pressões cotidianas, o esgotamento profissional e a importância de aceitar as próprias fragilidades como parte do processo de fortalecimento pessoal.

Bom dia, Obvious (Marcela Ceribelli)

Sob o comando de Marcela Ceribelli, CEO da Obvious Agency, o podcast recebe especialistas para debater os dilemas das mulheres contemporâneas. Com pautas que transitam entre a exaustão produtiva e a saúde mental, o conteúdo une leveza e fundamentação teórica para analisar o mercado atual.

Autoconsciente (Regina Giannetti)

A jornalista Regina Giannetti adota uma abordagem didática para explicar o funcionamento da mente humana. Por meio de conceitos da psicologia, a produção ajuda a reconhecer e entender comportamentos que podem ser prejudiciais, como a autocrítica excessiva e a autossabotagem profissional.

Estamos bem? (Bárbara dos Anjos Lima e Thiago Theodoro)

Com foco em jornadas de autoconhecimento, os episódios propõe discussões práticas sobre como gerenciar frustrações no trabalho e na vida pessoal. O programa estimula a adoção de hábitos mentais mais saudáveis diante das exigências do dia a dia.

Para ir além da escuta 

Além de consumir conteúdos que ampliam a reflexão sobre saúde mental e carreira, também é possível buscar formações estruturadas para transformar esse repertório em ação. O Na Prática oferece o curso online e gratuito Inteligência Emocional, voltado ao desenvolvimento de habilidades como autogestão, automotivação, empatia, leitura de ambiente e gestão de conflitos. 

Para profissionais que enfrentam cobranças intensas, insegurança profissional ou a necessidade constante de provar competência, investir nesse tipo de aprendizado pode ser um passo importante para fortalecer a trajetória de carreira. 

Se a sua carreira exige preparo técnico, ela também exige preparo emocional. Desenvolva essa competência com o curso gratuito do Na Prática

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingNa PráticaCursos Online - Na PráticaNa Prática Inteligência Emocional

Mais de Carreira

'Não sou de exatas': a crença que um pesquisador de Stanford quer tirar das escolas brasileiras

As habilidades que vão colocar profissionais em destaque no mercado de trabalho nos próximos anos

Três práticas de autoconhecimento para tomar melhores decisões de carreira em 2027

Inteligência emocional entra na avaliação de desempenho e muda o olhar sobre talentos