Profissionais de finanças de SP estão entre os mais bem pagos do mundo
Confira a previsão de salários para 12 carreiras do setor financeiro em 2011
Talita Abrantes
Publicado em 7 de julho de 2011 às 18h17.
São Paulo – A combinação de efervescência econômica com real valorizado alçou os salários de muitos executivos brasileiros às alturas. De acordo com estudo recente da consultoria Robert Walters, a remuneração média para alguns cargos no departamento financeiro das companhias em operação no Brasil já supera os pacotes oferecidos nos Estados Unidos e na Europa.
Exemplo disso é a carreira de chefe de tesouraria. Em São Paulo, um profissional que atua nesse cargo deve receber, em média, um salário anual de 170 mil dólares até o fim do ano. Em Nova York, ele receberia, em média, 103 mil dólares e em Londres, 150 mil dólares.
Para o cargo de CFO, o pacote de remuneração é superior aos oferecidos em Paris e Xangai, respectivamente. Aqui, um profissional nesse cargo recebe, em média, 272 mil dólares contra 222 mil dólares para quem trabalha na China.
Veja a comparação salarial feita pela Robert Walters para pacotes de remuneração anuais:
| Cargo | Londres | NY | SP | Paris | Xangai | Madri |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CFO | US$ 327 mil | US$ 305 mil | US$ 272 mil | US$ 227 mil | US$ 222 mil | US$ 149 mil |
| Chefe de Controlling | US$ 204 mil | US$ 245 mil | US$ 188 mil | US$ 162 mil | US$ 154 mil | US$ 130 mil |
| Controller | US$ 130 mil | US$ 118 mil | US$ 113 mil | US$ 95 mil | US$ 115 mil | US$ 74 mil |
| Chefe de Tesouraria | US$ 151 mil | US$ 103 mil | US$ 170 mil | US$ 134 mil | US$ 123 mil | - |
Quando o objetivo é conquistar os melhores profissionais, a valorização do real dá vantagem para as empresas brasileiras. Segundo a consultoria, as estrangeiras tem dificuldades para acompanhar o ritmo da inflação de salários no setor. Em média, um executivo brasileiro só aceita uma nova proposta de emprego se receber um aumento salarial de 50%, de acordo com os especialistas.
Mas eles não são os únicos com as contas bancárias mais robustas do que a de executivos em outras partes do mundo. O déficit de profissionais qualificados no mercado brasileiro também contribuiu para colocar o setor de Recursos Humanos em um estado de ebulição dentro das empresas.
Para se ter uma ideia, a remuneração de um diretor de RH no Brasil varia de 240 mil a R$ 455 mil reais por ano. Em Londres, em média, profissionais na mesma função recebem 363 mil reais. Já em Xangai, o salário é de 280 mil reais.
Veja a tabela com a previsão salarial anual da Robert Walters para profissionais do setor financeiro no Brasil em 2011:
| Função | 4 a 8 anos de experiência | 9 a 12 anos de experiência | Acima de 12 anos de experiência |
|---|---|---|---|
| CFO | R$ 335 - 465 mil | R$ 400 - 530 mil | |
| Diretor Financeiro e Administrativo | R$ 200 - 295 mil | R$ 250 - 360 mil | |
| Chefe de Controlling | R$ 160 - 220 mil | R$ 200 - 290 mil | R$ 250 - 360 mil |
| Business Controller | R$ 105 - 130 mil | R$ 120 - 175 mil | R$ 145 -220 mil |
| Gerente de Custos | R$ 95 -120 mil | R$ 105 - 145 mil | R$ 135 - 185 mil |
| Gerente de FP&A | R$ 105 -160 mil | R$ 135 - 200 mil | R$ 190 - 280 mil |
| Chefe de Tesouraria | R$ 160 - 210 mil | R$ 185 - 250 mil | R$ 240 - 310 mil |
| Gerente de Contabilidade | R$ 95 - 135 mil | R$ 120 - 180 mil | R$ 140 - 220 mil |
| Gerente de Projetos e Infraestrutura Financeira | R$ 120 - 170 mil | R$ 140 - 200 mil | R$ 170 - 270 mil |
| Auditor interno | R$ 80 - 120 mil | R$ 90 - 145 mil | R$ 130 - 200 mil |
| Controller interno | R$ 80 - 130 mil | R$ 110 - 150 mil | R$ 135 - 210 mil |
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