Profissionais de finanças de SP estão entre os mais bem pagos do mundo

São Paulo – A combinação de efervescência econômica com real valorizado alçou os salários de muitos executivos brasileiros às alturas. De acordo com estudo recente da consultoria Robert Walters, a remuneração média para alguns cargos no departamento financeiro das companhias em operação no Brasil já supera os pacotes oferecidos nos Estados Unidos e na Europa.

Exemplo disso é a carreira de chefe de tesouraria. Em São Paulo, um profissional que atua nesse cargo deve receber, em média, um salário anual de 170 mil dólares até o fim do ano. Em Nova York, ele receberia, em média, 103 mil dólares e em Londres, 150 mil dólares.

Para o cargo de CFO, o pacote de remuneração é superior aos oferecidos em Paris e Xangai, respectivamente. Aqui, um profissional nesse cargo recebe, em média, 272 mil dólares contra 222 mil dólares para quem trabalha na China.

Veja a comparação salarial feita pela Robert Walters para pacotes de remuneração anuais:

Quando o objetivo é conquistar os melhores profissionais, a valorização do real dá vantagem para as empresas brasileiras. Segundo a consultoria, as estrangeiras tem dificuldades para acompanhar o ritmo da inflação de salários no setor. Em média, um executivo brasileiro só aceita uma nova proposta de emprego se receber um aumento salarial de 50%, de acordo com os especialistas.

Mas eles não são os únicos com as contas bancárias mais robustas do que a de executivos em outras partes do mundo. O déficit de profissionais qualificados no mercado brasileiro também contribuiu para colocar o setor de Recursos Humanos em um estado de ebulição dentro das empresas.

Para se ter uma ideia, a remuneração de um diretor de RH no Brasil varia de 240 mil a R$ 455 mil reais por ano. Em Londres, em média, profissionais na mesma função recebem 363 mil reais. Já em Xangai, o salário é de 280 mil reais.

Veja a tabela com a previsão salarial anual da Robert Walters para profissionais do setor financeiro no Brasil em 2011: