Carreira

Por que líderes brilhantes perdem o rumo — e o que os grandes fazem de diferente

Como alternar entre urgência e importância define o sucesso na liderança

Man hand holding lightbulb with learning educate which for mind, creative, idea, innovation, motivation planning development leadership and customer target group concept. (AdobeStock/Divulgação)

Man hand holding lightbulb with learning educate which for mind, creative, idea, innovation, motivation planning development leadership and customer target group concept. (AdobeStock/Divulgação)

Da Redação
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Redação Exame

Publicado em 12 de novembro de 2025 às 17h54.

Última atualização em 25 de novembro de 2025 às 19h38.

Líderes não perdem a clareza por distração, mas por foco excessivo. Saber quando aprofundar o olhar e quando ampliar a perspectiva, alternando entre os detalhes e a visão ampla, é o que separa quem apenas reage de quem realmente conduz.

Essa habilidade, chamada de flexibilidade cognitiva, ajuda a equilibrar o urgente e o importante. As informações foram retiradas do site Forbes.

Liderança é uma lente

A liderança eficaz não depende de enxergar tudo, mas de ajustar o foco no que importa. Quando o líder se aproxima demais dos problemas, nota detalhes e pontos de fricção, mas perde o panorama geral. 

Já quem permanece distante enxerga padrões e tendências, mas se desconecta da realidade do time.

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Quando o excesso de foco atrapalha a liderança

Líderes muito próximos da operação tendem a resolver rápido, mas deixam de perceber mudanças estratégicas. O excesso de controle gera fadiga, repetição de erros e decisões baseadas apenas em dados imediatos, sem contexto.

Quando o distanciamento prejudica

Focar demais no futuro e nas ideias abstratas pode parecer visão estratégica, mas gera desalinhamento e execução fraca. As equipes perdem clareza sobre o que precisa mudar de forma prática e imediata.

A importância da flexibilidade cognitiva

Saber alternar entre o amplo e o detalhado é um hábito, não um talento. Líderes eficazes fazem esse movimento de forma constante, mudando o enquadramento conforme o contexto. 

Essa habilidade impede que o foco fique preso no urgente e ajuda a reconectar propósito, estratégia e ação.

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Ajustar a lente é o verdadeiro teste de liderança

Os líderes que perdem clareza não falham por falta de visão, mas por olhar demais na direção errada

O desafio não é ver mais, e sim mudar o foco quando o quadro muda. Quem domina essa arte evita a estagnação e mantém a equipe conectada ao que realmente importa.

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