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Por que a maioria dos planos de carreira falha?

Falta de disciplina para seguir o planejamento e desistir rapidamente são algumas razões

Um bom plano de carreira não se limita fazer um curso de MBA e almejar uma promoção (Spencer Platt/Getty Images)
DR

Da Redação

Publicado em 8 de janeiro de 2012 às 07h24.

São Paulo – Mesmo os profissionais bem sucedidos têm sonhos profissionais, pode ser um cargo ou projeto que gostaria de fazer parte. E mesmo aqueles com experiência nem sempre conseguem realizar os planos.

Para João Baptista Brandão, professor da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo) e especialista em coaching, a maioria dos planos de carreira não funciona porque os profissionais não seguem o planejamento.

Veja outras razões apontadas pelo especialista:

Você não se esforça o suficiente

Um planejamento exige dedicação, trabalho e escolhas. “É a vontade que deve prevalecer, pois o profissional terá que fazer coisas que não gosta ou que acha chatas”, afirma Brandão.

Você desiste rapidamente

Se o objetivo é uma grande conquista, como o cargo mais alto da empresa ou um projeto internacional, o profissional precisa entender que o caminho não será fácil. Desistir aumentará a frustração, mas só tornará ainda mais difícil o plano.

Plano de carreira não é um fim e sim um meio

Ao cursar um MBA pensando que irá ganhar mais e assim conseguir uma promoção, o profissional não irá dedicar da maneira correta aos estudos e ainda corre o risco de não obter sucesso no plano. Para Brandão, cursos de MBA, coaching e cursos são ferramentas para uma conquista.

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São Paulo – Mesmo os profissionais bem sucedidos têm sonhos profissionais, pode ser um cargo ou projeto que gostaria de fazer parte. E mesmo aqueles com experiência nem sempre conseguem realizar os planos.

Para João Baptista Brandão, professor da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo) e especialista em coaching, a maioria dos planos de carreira não funciona porque os profissionais não seguem o planejamento.

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Você não se esforça o suficiente

Um planejamento exige dedicação, trabalho e escolhas. “É a vontade que deve prevalecer, pois o profissional terá que fazer coisas que não gosta ou que acha chatas”, afirma Brandão.

Você desiste rapidamente

Se o objetivo é uma grande conquista, como o cargo mais alto da empresa ou um projeto internacional, o profissional precisa entender que o caminho não será fácil. Desistir aumentará a frustração, mas só tornará ainda mais difícil o plano.

Plano de carreira não é um fim e sim um meio

Ao cursar um MBA pensando que irá ganhar mais e assim conseguir uma promoção, o profissional não irá dedicar da maneira correta aos estudos e ainda corre o risco de não obter sucesso no plano. Para Brandão, cursos de MBA, coaching e cursos são ferramentas para uma conquista.

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