Por que a maioria dos planos de carreira falha?
Falta de disciplina para seguir o planejamento e desistir rapidamente são algumas razões
Da Redação
Publicado em 8 de janeiro de 2012 às 07h24.
São Paulo – Mesmo os profissionais bem sucedidos têm sonhos profissionais, pode ser um cargo ou projeto que gostaria de fazer parte. E mesmo aqueles com experiência nem sempre conseguem realizar os planos.
Para João Baptista Brandão, professor da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo) e especialista em coaching, a maioria dos planos de carreira não funciona porque os profissionais não seguem o planejamento.
Veja outras razões apontadas pelo especialista:
Você não se esforça o suficiente
Um planejamento exige dedicação, trabalho e escolhas. “É a vontade que deve prevalecer, pois o profissional terá que fazer coisas que não gosta ou que acha chatas”, afirma Brandão.
Você desiste rapidamente
Se o objetivo é uma grande conquista, como o cargo mais alto da empresa ou um projeto internacional, o profissional precisa entender que o caminho não será fácil. Desistir aumentará a frustração, mas só tornará ainda mais difícil o plano.
Plano de carreira não é um fim e sim um meio
Ao cursar um MBA pensando que irá ganhar mais e assim conseguir uma promoção, o profissional não irá dedicar da maneira correta aos estudos e ainda corre o risco de não obter sucesso no plano. Para Brandão, cursos de MBA, coaching e cursos são ferramentas para uma conquista.
São Paulo – Mesmo os profissionais bem sucedidos têm sonhos profissionais, pode ser um cargo ou projeto que gostaria de fazer parte. E mesmo aqueles com experiência nem sempre conseguem realizar os planos.
Para João Baptista Brandão, professor da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo) e especialista em coaching, a maioria dos planos de carreira não funciona porque os profissionais não seguem o planejamento.
Veja outras razões apontadas pelo especialista:
Você não se esforça o suficiente
Um planejamento exige dedicação, trabalho e escolhas. “É a vontade que deve prevalecer, pois o profissional terá que fazer coisas que não gosta ou que acha chatas”, afirma Brandão.
Você desiste rapidamente
Se o objetivo é uma grande conquista, como o cargo mais alto da empresa ou um projeto internacional, o profissional precisa entender que o caminho não será fácil. Desistir aumentará a frustração, mas só tornará ainda mais difícil o plano.
Plano de carreira não é um fim e sim um meio
Ao cursar um MBA pensando que irá ganhar mais e assim conseguir uma promoção, o profissional não irá dedicar da maneira correta aos estudos e ainda corre o risco de não obter sucesso no plano. Para Brandão, cursos de MBA, coaching e cursos são ferramentas para uma conquista.