Os salários que a Ambev paga (de estagiário a diretor)

São Paulo – Meritocracia é um valor marcante na cultura da Ambev e basta ler os 10 “mandamentos” que norteiam a atuação na companhia para perceber a sua força. “Nossos princípios se dividem em sonhos grandes, pessoas excelentes e cultura forte”, diz o texto no site oficial da Ambev. Um dos fatores mais lembrados quando se fala em meritocracia é crescimento rápido de carreira e, obviamente, salário. Na comunidade de carreira Love Mondays, é possível verificar as avaliações dos funcionários em relação a estes dois aspectos. Enquanto o índice de oportunidade de carreira é de 3,7 (sendo 5 o máximo), o de salário é de 3,2. A cultura da empresa é o item que mais se sobressai na avaliação, com nota 4. Por outro lado, a nota para a qualidade de vida é a mais baixa: 2,7. Além das mais de 1,4 mil avaliações,  na Love Mondays, também dá para ver a média salarial para diversos cargos na empresa. Ao todo, mais de 2,4 mil funcionários e ex-funcionários toparam contar (anonimamente) quanto ganham. Os valores não são oficiais e são médias calculadas a partir das informações postadas pelos usuários.  Navegue pelas fotos e confira.