Os países que garantem mais dias de folga aos funcionários

São Paulo - Apesar do gritante número de feriados nacionais, os Brasil está longe de ser a nação que têm mais dias de folgas remuneradas ao longo do ano. Em termos de férias com salário , por exemplo, o país foi desbancado pelo Reino Unido. Segundo ranking da Mercer, os britânicos têm garantia, por lei, de 28 dias longe do trabalho - sem contar feriados.

Somando os feriados nacionais, quem faz carreira no Reino Unido tem direito à 36 dias de folgas remuneradas ao longo do ano. No Brasil, o total é de 33 dias livres por lei.

Isso porque, apesar da lei brasileira determinar 30 dias de férias a cada ano, na prática, os profissionais que atuam no Brasil usufruem apenas de 22 dias úteis longe do batente. Com isso, o Brasil é o 14º país que oferece mais dias úteis de férias remuneradas para seus profissionais.

Os Estados Unidos amarga a última posição entre os países analisados. Lá, segundo a Mercer, não existe nenhuma legislação federal que obrigue as empresas a conceder férias para seus funcionários. Apesar disso, em média, as companhias americanas oferecem 15 dias de "folga" por ano aos seus funcionários, segundo a consultoria.  Contando com feriados nacionais, os americanos conseguem ficar até 25 dias longe de suas atividades profissionais.

São Paulo - Apesar do gritante número de feriados nacionais, os Brasil está longe de ser a nação que têm mais dias de folgas remuneradas ao longo do ano. Em termos de férias com salário , por exemplo, o país foi desbancado pelo Reino Unido. Segundo ranking da Mercer, os britânicos têm garantia, por lei, de 28 dias longe do trabalho - sem contar feriados.

Somando os feriados nacionais, quem faz carreira no Reino Unido tem direito à 36 dias de folgas remuneradas ao longo do ano. No Brasil, o total é de 33 dias livres por lei.

Isso porque, apesar da lei brasileira determinar 30 dias de férias a cada ano, na prática, os profissionais que atuam no Brasil usufruem apenas de 22 dias úteis longe do batente. Com isso, o Brasil é o 14º país que oferece mais dias úteis de férias remuneradas para seus profissionais.

Os Estados Unidos amarga a última posição entre os países analisados. Lá, segundo a Mercer, não existe nenhuma legislação federal que obrigue as empresas a conceder férias para seus funcionários. Apesar disso, em média, as companhias americanas oferecem 15 dias de "folga" por ano aos seus funcionários, segundo a consultoria.  Contando com feriados nacionais, os americanos conseguem ficar até 25 dias longe de suas atividades profissionais.