Para reter talentos, muitas companhias já investem em melhores benefícios, salários mais altos e em uma boa cultura organizacional. E as críticas (construtivas) dos funcionários podem ajudar e muito na hora de reformular o ambiente de trabalho para melhor acomodá-los.

Um levantamento realizado com exclusividade para a INFO pelo LoveMondays - site onde profissionais podem avaliar seus locais de trabalho e comparar salários - revela as 10 coisas que os funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas nesse ano.

O relatório foi feito com base nos itens mais mencionados sobre os prós e contras relatados por 3 203 internautas cadastrados no portal.

No topo da lista, o salário é apontado por 517 profissionais como o pior dos defeitos em suas companhias. A falta de liderança e a burocracia são outros fatores que aumentam a insatisfação de mais de 300 funcionários.

Feedbacks negativos	N° de menções
Salário	517
Liderança e gerentes fracos	338
Lenta e burocrática	299
Plano de carreira ruim ou inexistente	270
Não meritocrática	269
Benefícios corporativos	266
Processos sistemas e ferramentas ruins	263
Falta de progressão na carreira	248
Sem reconhecimento	215
Falta de comunicação interna	194

Por outro lado, os benefícios corporativos, ambiente e oportunidade de aprendizado são apontados como as melhores qualidades nas empresas pela maioria dos profissionais de TI cadastrados. Confira:

Feedbacks positivos	N° de menções
Benefícios corporativos	546
Ambiente bom	503
Aprendizado	478
Flexibilidade	346
Salário	215
Progressão na carreira	203
Colegas legais	168
Colegas competentes	164
Reputação da empresa boa	161
Boas instalações	160

Veja também a média salarial dos profissionais de TI no Brasil para 2015:

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