Por que é promissor? A chegada de empresas multinacionais ao mercado sucroalcooleiro no Brasil deu um chacoalhão nas usinas tupiniquins. Até então, as empresas do setor eram formatadas em modelos de gestão tipicamente familiares. Com o novo cenário, tiveram que se profissionalizar. Os engenheiros agronômos tem a resposabilidade de buscar a melhor produtividade com o menor custo usando novas ferramentas tecnológicas, entre outras estratégias, de acordo com Camila Casaccia, consultora da Havik. Perfil: Domínio de novas tecnologias agrícolas e visão estratégica Salário: varia de R$ 8 mil a R$ 16 mil

Por que é promissora: “Estamos vendo a retomada dos estaleiros, hoje eles estão com 100% de ocupação”, afirma Rafael Falcão, gerente da Hays. De acordo com ele, a estagnação do setor durante muito tempo resultou em uma lacuna na formação e experiência de profissionais nesta área. Segundo Rafael Menezes, diretor regional da ASAP, o Brasil necessita de mais do que o dobro dos profissionais hoje presentes no mercado. O próprio ministro Mantega destacou, no início de novembro, o desafio de construir, até 2020, 50 plataformas de produção, 50 sondas de perfuração, 500 embarcações offshore e 130 petroleiros. Perfil: “O perfil é de formação técnica sólida e bom nível de inglês”, diz Rafael Falcão. Salário: início de carreira, R$ 5 mil ou R$ 6 mil. Para profissionais com 10 e 15 anos de experiência, chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil.

Por que é promissora: “A demanda por engenheiros mecânicos é grande pelo mercado de energia (eólica, térmica e hidráulica)”, diz Rafael Falcão, gerente da Hays. Perfil: formação técnica sólida, além de domínio de inglês. Salário: No início de carreira, por volta de 5,6 mil reais. Chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência.

Por que é promissora: A exploração do pré-sal pelo Brasil demanda profissionais desta especialidade em todas as etapas do processo. Perfil: Além da formação técnica e bom nível de inglês, é preciso ter perfil de liderança e saber trabalhar em grupo. “O profissional pode até não liderar um projeto em um primeiro momento, mas mais vai ter que interagir com diferentes áreas”, diz Licínio Motta, diretor geral de pós-graduação da ESPM-SP. Salário: início de carreira é de R$ 5 mil ou R$ 6 mil e chega a R$ 25 mil e R$ 35 mil para profissionais com 10 e 15 anos de experiência

Por que é promissora: “Em 2013, serão abertas novas licitações para processos exploratórios de novos campos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Fato que aumenta a demanda por profissionais capazes de gerenciar projetos voltados para o setor de óleo e gás. Perfil: formação em engenharia e domínio de inglês. Salário: até R$ 20 mil.

Por que é promissora? Como uma das áreas mais promissoras para os próximos anos, o setor de óleo e gás demanda advogados que compreendam em profundidade a legislação específica do setor. “Essa é uma área que tem regras muito próprias”, afirma Carla Silvério, sócia da Global Legal Search Brasil. Perfil: fluência em inglês e conhecimento das regras específicas do setor.

Por que é promissora: “Várias montadoras multinacionais estão estabelecendo novas fábricas no Brasil e passam a produzir aqui modelos exclusivos para o Brasil ou América Latina, então existe uma necessidade latente por engenheiros de produtos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Perfil: formação em engenharia de produção ou mecânica. Domínio de inglês e de um terceiro idioma. Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil.

Por que é promissora: “As empresas precisam de alguém para gerenciar todo o projeto, cuidar desde o material empregado na obra até a equipe que vai fazer a construção”, diz Paulo Mendes, sócio da 2 GET. Um perfil cada vez mais raro no mercado, segundo ele. Perfil: formação em engenharia ou arquitetura com perfil de administração. Além de habilidades de liderança, formação técnica forte é essencial. Salário: R$ 35 mil a R$ 40 mil

Por que é promissora: O setor de infraestrutura é estratégico no Brasil e tem sido alvo de investimentos bilionários. De acordo com Axel Werner, sócio da Kienbaum, o setor pode ser uma alavanca profissional para os recém-formados. “Eles adquirirão experiência e podem rapidamente galgar posições”, diz. Perfil: formação em engenharia e especialização em administração. “Tem que ter vivência de mercado, visão estratégica e relacionamento comercial intenso. É uma qualificação que exige experiência”, diz Werner. Nível de diretoria requer de 8 a 10 anos de experiência e gerência demanda de 3 a 5 anos. Salário: nível diretoria chega a ultrapassar os R$ 30 mil.

Por que é promissora: É uma área em franca expansão no Brasil, que deixa de importar tecnologia para fabricação dos mais diversos produtos para se colocar também como um desenvolvedor destas tecnologia.“Estamos falando desde produtos de beleza, passando pelo setor de óleo e gás até o desenvolvimento de sementes”, diz Raphael Falcão, da Hays. Perfil: formação nas áreas de engenharia, química e biologia. Salário: no nível sênior: varia entre R$ 13 a 17 mil.

Por que é promissora? “A indústria farmacêutica está crescendo ano após ano”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. Destaque para a área de estudos clínicos. Das primeiras fórmulas até chegar às prateleiras, a produção de um medicamento pode levar até quinze anos. Desses, cerca de sete são destinados apenas à pesquisa clínica – quando o remédio é testado em seres humanos. Essa é uma das etapas decisivas para que o produto seja aprovado pelos órgãos regulatórios do setor, como a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). E, por isso, o setor precisa de profissionais especializados em estudos clínicos, com destaque para os farmacêuticos. Perfil: Além de formação em uma graduação na área de saúde, o profissional precisa ter domínio sobre a língua inglesa e pós-graduação na área.

Por que é promissora: Surgimento de novas empresas na área de internet faz crescer a demanda pelos CTOs, que são os  responsáveis técnicos das áreas de tecnologia das empresas. “Há poucas pessoas que entendem dessas novas tecnologias que estão surgindo, então esses profissionais estão valendo ouro”, diz Paulo Mendes, sócio da 2GET. Perfil: Além de boa formação técnica e domínio do inglês, é preciso ter perfil empreendedor. “ Os profissionais precisam saber trabalhar em um ambiente que está em transformação, com novas tecnologias surgindo. Salário: de R$ 20 mil a R$ 22 mil

Por que é promissora? Para se destacar no sistema de buscas do Google (ou outras ferramentas do tipo disponíveis na internet), os sites precisam ser elaborados (e alimentados) com base nos fundamentos de SEO (Search Engine Optimization). “Os especialistas em SEO sabem qual é a melhor maneira de explorar estes recursos e o que fazer para não ser punido pelos robôs do Google”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.  Perfil: Não há uma formação específica para a área, mas, segundo Kenski, os profissionais são oriundos das áreas de TI e conteúdo. É essencial estar sempre atualizado com as regras do Google para a área. Salário: varia de acordo com o projeto

Por que é promissora? O setor de mobile marketing ainda engatinha no Brasil, mas tem tudo para viver um período de expansão no próximo ano graças à popularização dos smartphones outros dispositivos móveis. Perfil: “O profissional tem que entender como funciona o mercado de mobile marketing, quais são os principais publishers e, principalmente, como se posicionar neste meio de acordo com a marca”, afirma Leandro Kenski, CEO da Media Factory.

Por que é promissora? Com relação ao mesmo período do ano passado, o investimento em links patrocinados cresceu cerca de 30% com relação ao mesmo período do ano anterior, segundo estudo da Covario. E a tendência, segundo Leandro Kenski, CEO da Media Factory, é que o mercado continue quente no próximo ano.

Perfil: De acordo com Kenski, o profissional desta área tem um perfil mais analítico e estratégico. Além de um bom relacionamento com o cliente, ele precisa ter ágil - já que é possível monitorar os resultados de uma campanha praticamente em tempo real. “É quase como trabalhar na Bolsa de Valores”, afirma. Domínio das ferramentas de links patrocinados e certificação em Google AdWords Certification e Yahoo! Search Marketing. 

Por que é promissora: Boas estratégias no meio digital, principalmente no que diz respeito à presença nas mídias sociais são fundamentais para o sucesso das empresas. “O mercado digital está em total ebulição e o escopo do gerente de mídias socias abrange toda a atuação da empresa off e on-web”, diz Celia Spangher, diretora de gestão do Talento da Maxim Consultores. Perfil: formação em marketing, relações públicas, jornalismo e áreas afins. “Inglês fluente também costuma ser mandatório”, diz Celia. Pró-atividade, liderança de projetos, experiência no monitoramento e geração de conteúdo para as comunidades nas redes sociais fazem parte da atuação deste profissional. “É desejável experiência com Facebook Insights, Google Analytics e outras plataformas de análise”, diz Celia Spangher, da Maxim. Salário: varia entre R$ 8 mil e R$ 15 mil dependendo do porte da empresa

Por que é promissora: Com a oferta de profissionais qualificados inferior à demanda, a carreira em RH desponta como cargo estratégico no mundo corporativo. “As empresas precisam ter políticas agressivas de atração e desenvolvimento de talentos”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Perfil: formação em economia, administração e psicologia voltada para negócios. Domínio de inglês. Salário: R$ 12 a R$ 15 mil para gerentes e R$ 25 mil a R$ 30 mil para diretores.

Por que é promissora: O mercado de seguros passa por um bom momento - embalado, majoritariamente, pelo crescimento do poder de consumo do brasileiro. “Em um país onde o poder de consumo cresce, o poder das seguradoras segue a mesma linha”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. Perfil: a formação é variada, pode ser na área de administração, economia e áreas afins. Domínio de inglês e de um terceiro idioma também são requisitos. Salário: R$ 9 mil a R$ 13 mil

Por que é promissora: A perspectiva de grandes eventos no Brasil nos próximos anos é a tônica da demanda no setor. De acordo com Rafael Meneses, diretor regional da ASAP, há uma disposição maior das empresas em mudar o conceito de exposição de suas marcas apostando na promoção de eventos como estratégia. “A gente encontra dificuldade para recrutar estes profissionais”, diz o especialista.   Perfil: formação em propaganda e marketing, publicidade, relações públicas, produção de eventos e áreas afins. Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil, domínio de inglês e de um terceiro idioma. É preciso ter disponibilidade para viajar.

Por que é promissora? Com a vinda de empresas estrangeiras no Brasil e o nascimento de novas companhias nacionais, cresce a demanda por advogados capazes de capitanear a criação de departamentos jurídicos. E, para isso, além de especialização em direito societário, eles precisam ter uma visão mais generalista do Direito.

Perfil: “Ele precisa ter um conhecimento técnico generalista. É importante ter conhecimento na área de fusões e aquisições”, diz Fábio Salomon, da consultoria Salomon Azzi.

Salário: varia de 18 a 30 mil reais

Por que é promissora? Da fusão entre duas empresas, passando pelo processo de internacionalização até abertura de capital na bolsa, a figura do advogado especialista na área tributária é fundamental para as companhias. “O Brasil tem uma das estruturas tributárias mais complexas do mundo”, diz Fábio Salomon, sócio da consultoria de recrutamento Salomon e Azzi. Neste contexto, segundo ele, “este tipo de profissional é importante para tentar diminuir os cursos e otimizar os pagamentos de impostos”. Perfil: Além de inglês fluente, o profissional deve ter noções de planejamento tributário, estruturação de operações e conhecimento profundo em ciências contábeis. Salários: advogados seniores na área tributária podem receber um salário mensal de R$ 15 mil reais líquidos, segundo Salomon.

Por que é promissora? O desembarque de operações de empresas brasileiras no exterior fez nascer a demanda por profissionais que entendam dos sistemas tributários estrangeiros. Perfil: Além de entender muito bem do negócio em questão, os profissionais precisam de uma formação fora do Brasil e de inglês fluente. 

Por que é promissora? “Nossa expectativa é que, em 2013, as empresas tentem recuperar o tempo perdido”, afirma Augusto Puliti, diretor da Michael Page. E, para comandar essas iniciativas serão demandados gerentes de projetos. Perfil: Seja com formação em engenharia, TI ou administração, estes profissionais são responsáveis por montar a linha do projeto. “Precisa de muita habilidade em relacionamentos, gestão de prazos e capacidade de influenciar pessoas”, diz o especialista. Salários: Entre R$ 8 mil e R$ 12 mi

  Por que é promissora? “A exploração do consumo é a base de sustentação do crescimento do Brasil e as empresas estão encaminhando investimentos para aumentar suas receitas”, diz Rafael Meneses, diretor regional da ASAP. A gerência comercial é promissora em empresas de cosméticos, alimentos, bebidas, tabaco e outros ramos de atuação, na opinião do especialista. Perfil: formação em economia, administração de empresas e áreas afins, alé de domínio do idioma inglês.  Salário: há a variável condicionada à realização das vendas mas a base é R$ 10 mil para um gerente e de R$ 25 mil para um diretor.

Por que é promissor? Em tempos de crise ou bonança, o departamento financeiro desempenha o papel fundamental para manter a saúde da companhia. Por isso, de acordo com a consultora Camila, da Havik, em 2013, a demanda por profissionais no setor continuará em alta.  Perfil: Formação em administração, economia ou contabilidade com pós-graduação em controladoria ou gestão estratégica financeira, além de inglês fluente. Salários: de R$ 4,5 mil até R$ 18 mil