• AALR3 R$ 20,20 -0.49
  • AAPL34 R$ 66,78 -0.79
  • ABCB4 R$ 16,69 -3.75
  • ABEV3 R$ 13,98 -1.13
  • AERI3 R$ 3,67 -0.81
  • AESB3 R$ 10,70 0.00
  • AGRO3 R$ 30,74 -0.32
  • ALPA4 R$ 20,46 -1.35
  • ALSO3 R$ 18,92 -0.94
  • ALUP11 R$ 26,83 0.86
  • AMAR3 R$ 2,41 -1.23
  • AMBP3 R$ 29,84 -2.29
  • AMER3 R$ 23,45 1.56
  • AMZO34 R$ 66,86 -0.09
  • ANIM3 R$ 5,36 -2.72
  • ARZZ3 R$ 81,01 -0.23
  • ASAI3 R$ 15,95 3.24
  • AZUL4 R$ 20,93 -1.46
  • B3SA3 R$ 12,13 2.71
  • BBAS3 R$ 37,15 4.06
  • AALR3 R$ 20,20 -0.49
  • AAPL34 R$ 66,78 -0.79
  • ABCB4 R$ 16,69 -3.75
  • ABEV3 R$ 13,98 -1.13
  • AERI3 R$ 3,67 -0.81
  • AESB3 R$ 10,70 0.00
  • AGRO3 R$ 30,74 -0.32
  • ALPA4 R$ 20,46 -1.35
  • ALSO3 R$ 18,92 -0.94
  • ALUP11 R$ 26,83 0.86
  • AMAR3 R$ 2,41 -1.23
  • AMBP3 R$ 29,84 -2.29
  • AMER3 R$ 23,45 1.56
  • AMZO34 R$ 66,86 -0.09
  • ANIM3 R$ 5,36 -2.72
  • ARZZ3 R$ 81,01 -0.23
  • ASAI3 R$ 15,95 3.24
  • AZUL4 R$ 20,93 -1.46
  • B3SA3 R$ 12,13 2.71
  • BBAS3 R$ 37,15 4.06
Abra sua conta no BTG

Com ex-trainee na cadeira de CEO, Ericsson abre vagas para jovens

Liderada por um ex-trainee no Brasil, Ericsson recruta trainees e estagiários. Veja o perfil buscado pela empresa
 (Divulgação/Ericsson)
(Divulgação/Ericsson)
Por Claudia GaspariniPublicado em 22/10/2017 06:00 | Última atualização em 22/10/2017 06:00Tempo de Leitura: 2 min de leitura

São Paulo — A Ericsson vai abrir nesta segunda-feira (23) as inscrições para o seu programa de trainee e estágio. As inscrições podem ser feitas até 10 de novembro pelo site da empresa.

As oportunidades são para as unidades da companhia em três cidades: São Paulo (SP), Indaiatuba (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Há 15 vagas para estágio para estudantes que estão cursando, preferencialmente, o penúltimo ano em 2018 dos cursos de ciências da computação, sistemas de informação, engenharia (elétrica, mecânica, produção, mecatrônica, eletrônica ou de telecomunicações), administração, marketing, economia, matemática ou publicidade e propaganda. É obrigatório ter inglês fluente.

Já as 5 oportunidades para trainee são voltadas a jovens com graduação concluída entre dezembro de 2016 e dezembro de 2017, em engenharia (elétrica, de telecomunicações, produção ou outras), além de administração, matemática, marketing, ciências da computação ou outro curso superior na área de TI. É requisito ter inglês fluente e disponibilidade para viajar.

Seleção e resultados

Em ambos os casos, o processo seletivo envolverá entrevistas por telefone em inglês, teste presencial no mesmo idioma, além de redação, dinâmicas de grupos e conversas com gestores da empresa.

Em nota, a Ericsson afirma que pretende encontrar os próximos líderes da companhia e que, portanto, “serão observadas características comportamentais como capacidade de inovação, foco, flexibilidade e dinamismo”.

O resultado será divulgado no fim de dezembro. Quem for aprovado deve ingressar na empresa no início de 2018.

Líderes atuais são ex-trainees

Eduardo Ricotta, presidente da Ericsson no Brasil desde julho de 2017, começou sua carreira na empresa em 1993.

"Identificar e desenvolver novos talentos no mercado está na história da empresa no país", afirma o CEO. “O que posso garantir, como um ex-trainee que hoje ocupa um papel de liderança na empresa, é que o mercado TIC [Tecnologias da Informação e da Comunicação] é muito dinâmico e, portanto, não faltarão desafios a esses jovens”.

Assim como Ricotta,  dois vice-presidentes da companhia no Brasil, Georgia Sbrana e Marcos Scheffer, também tiveram o programa de trainees como porta de entrada na Ericsson.