É verdade que, para garantir a produtividade no trabalho, muita gente precisa de pausas e respiros. Mas também é fato que essas interrupções podem tomar uma proporção exagerada.
Uma pesquisa do site CareerBuilder feita em parceria com a Harris Poll, ouviu mais de 5 mil profissionais nos Estados Unidos para entender quais são os comportamentos que têm comprometido o rendimento nas empresas.
A tecnologia apareceu com destaque no estudo: 24% dos respondentes admitiram que, durante um dia típico de trabalho, gastam uma hora ou mais com emails pessoais, ligações ou mensagens de texto.
A seguir, veja a lista dos 10 culpados pela perda de produtividade. A porcentagem indica o número de respondentes que apontaram aquele fator como o obstáculo primário para a sua performance:
Pesquisa "Retratos da Sociedade Brasileira" revela que os modelos tradicionais do emprego formal ainda superam as novas tendências de flexibilidade no mercado nacional
Com uma formação que funde lógica matemática, comportamento humano e análise de dados, o profissional de economia expandiu sua atuação para muito além dos bancos e hoje dita o ritmo de Big Techs, políticas públicas e estratégias de ESG
Ao transformar o afastamento de pais em política estratégica universal, a farmacêutica desarma o medo de penalização na carreira, desafia os contratos desiguais de trabalho e acelera a representatividade feminina na liderança.