Preciso colocar número dos documentos no currículo?
Renato Grinberg, autor do livro “O instinto do sucesso” (Editora Gente), explica se você deve (ou não) adicionar informações muito pessoais ao currículo
Se nós, do RH, não soubermos responder essa diferença, teremos dificuldade em construir nas empresas um entendimento amplo sobre o comportamento humano
Na era da inteligência artificial, das relações líquidas e dos sistemas interdependentes, o que não aparece no organograma passou a decidir a capacidade de transformação das empresas
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