Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas, acredita que pular de emprego em emprego pode trazer prejuízos para a carreira. Entenda o porquê
São Paulo – Eduardo Ferraz, consultor em gestão de pessoas é categórico: muitas mudanças de emprego em pouco tempo sujam sim o currículo de um profissional. Confira a explicação do especialista, em mais um dos vídeos de carreira.
Se nós, do RH, não soubermos responder essa diferença, teremos dificuldade em construir nas empresas um entendimento amplo sobre o comportamento humano
Na era da inteligência artificial, das relações líquidas e dos sistemas interdependentes, o que não aparece no organograma passou a decidir a capacidade de transformação das empresas