Nunca deixe de explicar os motivos de uma demissão

Já demiti muitas pessoas durante a minha carreira e este é um processo muito doloroso”, afirma o empresário e especialista em recuperação de companhias, Claudio Galeazzi.

Acompanhe tudo sobre:gestao-de-negociosGestão de pessoasGurus

Mais de geral

As 4 lições de liderança mais valiosas que aprendi fora da zona de conforto

O maior erro de MrBeast custou o controle do seu negócio de hambúrguer

Opinião: a retenção de talentos depende de benefícios personalizados

Abertas as inscrições para Melhores do ESG da EXAME