Segundo o consultor Pedro Mandelli, tratar de maneira diferenciada os profissionais com alta performance daqueles que deixam a desejarainda é um desafio para os líderes. É preciso ser justo e ter coragem para demitir e dar o feedback necessário ao grupo
Estudo busca compreender como profissionais percebem as transformações do mercado de trabalho em um cenário marcado por avanços tecnológicos e novas demandas de bem-estar
Diretor de RH da Whirlpool defende que o dinamismo das novas gerações é vital e que as lideranças devem parar de conter a pressa e passar a guiar a jornada