Segundo o consultor Pedro Mandelli, tratar de maneira diferenciada os profissionais com alta performance daqueles que deixam a desejarainda é um desafio para os líderes. É preciso ser justo e ter coragem para demitir e dar o feedback necessário ao grupo
A companhia de benefícios de saúde e bem-estar diz que a adesão interna não é acaso: é resultado de uma estratégia de cultura construída ao longo dos anos
A maior operadora odontológica do país aposta no intraempreendedorismo para acelerar a inovação e criar soluções que nascem da rotina dos próprios colaboradores
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