CEO da Cielo diz como cobrar resultados sem esgotar equipe
A recomendação é manter na sua empresa uma cultura de reconhecimento, premiação e celebração dos funcionários
São Paulo - O chefe que deseja garantir resultados sem esgotar sua equipe deve manter na sua empresa uma cultura de reconhecimento, premiação e celebração dos funcionários, aconselha Rômulo Dias, CEO da Cielo. "Não é só questão de remuneração, mas também de clima organizacional. As pessoas têm de se sentir bem", diz. Para não espantar bons profissionais com regras muito agressivas, a dica também é cultivar a meritocracia. Na entrevista, o empresário enumera ainda as características de um bom líder.
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