Entregar a gestão da folha de pagamentos a um banco

Deixar a gestão da folha de pagamento a cargo de um banco é uma decisão que envolve muito mais que o trabalho burocrático de repassar dinheiro para a conta do funcionário. Na hora de entregar a folha salarial ao banco, a empresa precisa avaliar os descontos oferecidos nas tarifas bancárias, na anuidade dos cartões de crédito e na taxa de manutenção de conta. Também é a hora certa de procurar negociar um pacote de benefícios aos funcionários. Alexandre Espinosa, senior associate da Mercer Human Resource Consulting, explica que a criação de um pacote customizado de serviços aos empregados costuma ser negociada entre o banco e a empresa nesse momento. "É bem comum verificarmos pacotes com preço inferiores em relação ao mercado em virtude desta negociação inicial", diz Espinosa. Ao negociar com os bancos a gestão da folha de pagamento, o empresário também deve negociar a questão do crédito consignado. Espinosa diz que este é o tipo de operação que traz vantagens para todos os envolvidos: o banco empresta com um risco reduzido, o empregado paga juros menores e a empresa não é acionada pelo empregado em caso de emergência.