8 frases que são como um balde de água fria na sua equipe

8 frases que são como um balde de água fria na sua equipe

Respondido por Flavia Lippi, especialista em business mentoring

Elas parecem inofensivas. São frases do dia a dia de quase todos os negócios, ditas por gerentes ou empreendedores . Mas, não se engane, elas podem ter o mesmo efeito de um balde de água fria na sua equipe. Veja quais frases evitar.

1. "Por que você não fez de outra forma?"
Pergunta típica do “analista” de resultados que na hora que algo não sai como o planejado aparece como se não soubesse de nada e emite uma opinião.

2. "Os senhores têm certeza que esta ação vai dar certo?"
Perguntas que não trazem novos pensamentos e reflexão. São apenas perguntas para gerar dúvida e constrangimento em uma equipe que provavelmente se juntou para encontrar aquela solução a ser apresentada.

3. "Sua meta para este mês é de muitos milhões. Ninguém nunca conseguiu alcançar esta marca. Seja o primeiro."
Neste caso, as metas são sempre inatingíveis e desmotivadoras. Uma equipe que trabalha com planos a curto prazo, sem saber os objetivos a médio e longo prazo, tende a não produzir e a camuflar os resultados.

4. "Não tenho muita intimidade com tecnologia. Você pode fazer por mim?"
É típico de pessoas que não se esforçam para aprender coisas novas e sempre jogam para os mais novos. Se você não sabe algo, desenvolva esta habilidade e seja o primeiro a se informar e aprender.

5. "Só os paranoicos sobrevivem."
Pessoas estressadas que acreditam que tudo que fazem deve ser feito no máximo do estresse, levando a equipe a uma loucura corporativa.

6. "Não acredito em planejamento a médio e longo prazo."
Expressão de quem não acredita em planejamento nenhum, provavelmente não está sabendo organizar o curto prazo e está jogando para a equipe a pressão da empresa.

7. "Preencher relatórios é desgastante. Gosto de fazer as coisas do meu jeito. O importante é o resultado."
Desalinhamento com a linguagem da empresa. O profissional pensa somente nos seus números e não compartilha dados que são de posse da empresa. É comum ouvir isso de alguns profissionais da área comercial, que sabotam processos em prol de seu interesse pessoal.

8. "Para trabalhar neste time, é preciso suar a camisa."
Visão distorcida e antiquada de que o funcionário vai se dedicar todo o tempo por motivos que ele não conhece. Se as ações da empresa são contra seus ideais e afinidades, dificilmente ele vai entender qual camisa deve vestir e ainda suar pela empresa.

Flávia Lippi é especialista em business mentoring e diretora-presidente do Instituto de Desenvolvimento Humano Lippi (IDHL).

2. Seja melhor

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3. De onde vêm as boas ideias

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4. A teoria de Jobs

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É verdade que quase todo mundo já deve ter ouvido o discurso de Steve Jobs para uma turma de formandos de Stanford, mas nunca é demais se lembrar dos ensinamentos que o fundador da Apple deixou aos empreendedores. Neste vídeo, ele fala sobre sua própria trajetória para mostrar que os jovens não devem desistir de seus sonhos. var galeriaLinkVideo =;

5. Quem desmotiva a equipe?

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Uma liderança forte e conquistada facilita o relacionamento e a motivação da equipe. Segundo o vídeo de Claudio Galeazzi, está nas mãos do gestor manter todos em sintonia e exercer bem seu papel de líder. var galeriaLinkVideo =;

6. Mais empreendedorismo

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Nesta palestra para o TEDxEdmonton, em Edmonton, Canadá, Cameron Herold, que trabalha como coach de empreendedores, fala sobre práticas para incentivar o empreendedorismo nas crianças e ter mais jovens empresários.var galeriaLinkVideo =;

7. Pouco trabalho no trabalho?

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A falta de motivação pode estar, muitas vezes, na sua rotina de trabalho. Neste vídeo, Jason Fried, cofundador da 37signals, fala sobre como a produtividade é importante para finalizar tarefas no tempo certo. Ele sugere, por exemplo, eliminar reuniões que custam muito e não resolvem nada na empresa. var galeriaLinkVideo =;

8. Acredite

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Neste vídeo do projeto Day 1, da Endeavor, Robinson Shiba, fundador do China in Box, conta o começo de sua história como empreendedor. De forma bem humorada, Shiba fala da importância de perseverar e não deixar de acreditar no projeto. var galeriaLinkVideo =;

9. Desafios e determinação

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Neste vídeo, o empresário Flávio Augusto conversa com Bel Pesce, empreendedora brasileira que ficou conhecida por empreender no Vale do Silício. Bel estudou no MIT e conta sobre sua experiência fora do Brasil e os desafios de ser uma jovem empresária. var galeriaLinkVideo =;

10. Tente outras palavras

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A propaganda de uma empresa de produção conteúdo traz uma mensagem importante para os empreendedores sobre o poder das palavras. Com uma mudança no cartaz, a vida do senhor cego pode mudar. Muitas vezes, as empresas precisam tentar palavras e ações diferentes para fazer algo melhor. var galeriaLinkVideo =;

11. O que nos motiva de verdade?

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Esta animação mostra uma palestra de Daniel Pink, sobre seu livro Drive. Ele fala sobre o que motiva de fato as pessoas a terem ideias melhores, desenvolverem produtos mais complexos e se manterem motivadas. Para ele, não é o dinheiro que faz isso. Autonomia, domínio e propósito motivam mais do que um bônus em alguns casos. var galeriaLinkVideo =;

12. Agora, veja filmes para empreendedores

12 /12(Divulgação)

10 filmes que todo empreendedor deveria assistir