Tryssenkrupp chega a acordo para viabilizar fusão com Tata Steel
O acordo, que ainda precisa ser aprovado pelos membros da IG Metall, não prevê demissões forçadas ou fechamentos de estruturas importantes até 2026
Reuters
Publicado em 21 de dezembro de 2017 às 19h14.
Dusseldorf - Empregados chegaram a acordo com a Thyssenkrupp nesta quinta-feira para garantir fábricas e empregos de aço, um passo fundamental para uma fusão planejada do setor siderúrgico europeu do grupo com a indiana Tata Steel.
O acordo, que ainda precisa ser aprovado pelos membros da IG Metall, não prevê demissões forçadas ou fechamentos de estruturas importantes até 30 de setembro de 2026, disseram representantes sindicais e a empresa.
O movimento se aproxima das demandas da IG Metall, o sindicato mais poderoso da Alemanha, que havia pedido 10 anos.
A Thyssenkrupp e a Tata Steel chegaram a um acordo preliminar em setembro para fundir suas unidades de aço europeias para criar a segunda maior siderúrgica do continente, só atrás da ArcelorMittal.
"O resultado alcançado é um pré-requisito fundamental para cumprir nossos objetivos estratégicos e, ao mesmo tempo, satisfazer os interesses de nossos funcionários", disse o presidente-executivo da Thyssenkrupp, Heinrich Hiesinger.
Sob o acordo, a Thyssenkrupp manterá participação no empreendimento conjunto durante pelo menos seis anos, acrescentando uma mudança na estrutura de acionistas da entidade durante esse período, possivelmente conforme o resultado de uma listagem no mercado de ações, não deve ser descartada.
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