Pirelli terá novo CEO para América Latina a partir de 2015

Paolo Ferrari vai assumir cargo de chefe de operações da companhia a partir de janeiro do próximo ano

Processo de produção de pneus da Pirelli, em Campinas (Julia Carvalho/EXAME.com)

Daniela Barbosa

Publicado em 24 de novembro de 2014 às 15h26.

São Paulo - A Pirelli terá um novo chefe operações para seus negócios na América Latina a partir de janeiro de 2015. A companhia nomeou Paolo Ferrari para o cargo.

O executivo ocupa, desde 2012, a função de presidente do conselho e CEO para a região Nafta. O Ferrari vai responder ao presidente executivo da Pirelli para a região, Paolo Dal Pino.

Gianfranco Sgro, que ocupava a função de chief operating officer Latam, está deixando a empresa.

1. Eles começaram cedo
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São Paulo - Para a maioria das pessoas, subir degraus na carreira é um processo lento e gradual. Não para os executivos que você verá nesta galeria. Assumindo precocemente posições de liderança de empresas como Google , IBM e TAM , eles tiveram uma escalada rápida por vários motivos. Confira a seguir.

2. Rodrigo Kede, presidente da IBM Brasil

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Aos 40 anos de idade, Kede é o presidente mais jovem da história da IBM. Ele começou na empresa como estagiário, em 1993. A ascensão foi rápida: aos 33 anos, já era diretor financeiro da multinacional. “As pessoas foram me conhecendo e acabou sendo natural”, comentou ele em palestra da Fundação Estudar. O segredo? "Logo que me formei, estava muito mais focado em desenvolvimento do que em chegar a qualquer cargo ou função”, diz ele.

3. André Esteves, presidente do BTG Pactual

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Em 2006, Esteves se tornou o mais jovem bilionário brasileiro, aos 37 anos de idade. A ambição é um dos principais combustíveis por trás da carreira acelerada do executivo. "Se você for um ótimo executor mas não tiver muitas aspirações, terá apenas um ‘pequeno bom negócio’ para o resto da vida”, disse em palestra promovida pelo site Na Prática.

4. Leonardo Byrro, presidente da Cremer

4 /10(Divulgação)

Aos 34 anos, Byrro é um dos mais jovens presidentes de empresas listadas pela Bovespa. Três anos depois de entrar na Cremer, foi indicado para ocupar a presidência. Uma das razões para o seu crescimento rápido foi ter abraçado responsabilidades que originalmente não eram suas. "Se te dizem para fazer A, B ou C, não significa que você deva se restringir a isso”, disse em palestra a Fundação Estudar.

5. Claudia Sender, presidente da TAM Linhas Aéreas

5 /10(Omar Paixão / VOCÊ S/A)

Claudia assumiu a presidência da TAM aos 38 anos. Sob seu comando, a taxa de ocupação dos voos domésticos da empresa passou de 68,48% no primeiro semestre de 2012 para 77,51% no mesmo período de 2013, segundo a Anac. Para ter conseguido galgar níveis hierárquicos - deixando para trás obstáculos como o machismo - a executiva tem uma explicação simples: "A competência tende a ultrapassar qualquer barreira", disse ela em evento do site Na Prática.

6. Marissa Mayer, presidente do Yahoo!

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Depois de atuar por mais de uma década no Google, a executiva assumiu a presidência do Yahoo! aos 37 anos de idade. A carreira está em uma posição central na vida de Marissa. "Minhas prioridades são Deus, minha família e o Yahoo!, mas como eu não sou tão religiosa assim, então são só a minha família e o Yahoo!", disse ela ao SFGate.

7. Mark Zuckerberg, presidente do Facebook

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Hoje com 30 anos de idade, Zuckerberg é exemplo clássico de profissional com ascensão meteórica. Em pouco tempo, ele viu o site que criou com colegas de Harvard se transformar em um império bilionário. “Sempre vejo como posso melhorar, geralmente não estou feliz com as coisas como elas estão", disse ele à Bloomberg Business Review. Zuckerberg aparece há anos na lista das 100 pessoas mais ricas e influentes do mundo da revista Time.

8. Larry Page, presidente do Google

8 /10(Justin Sullivan/Getty Images)

Ocupando a 1ª posição no ranking da Forbes dos presidentes de empresa mais poderosos com menos de 40 anos, Page começou sua carreira ao lado de seu ex-colega de faculdade, Sergey Brin. Atualmente com 41 anos de idade, o executivo está à frente de uma das empresas mais lucrativas do mundo. Sobre seus próprios padrões de sucesso, Page disse à Fast Company: "você pode achar que o Google é ótimo, mas eu acho que ele é péssimo".

9. Andrew Wilson, presidente da EA (Electronic Arts)

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Classificado em 6º lugar na lista de presidentes com menos de 40 anos mais poderosos da Forbes, Wilson está à frente da multinacional de jogos eletrônicos EA (Electronic Arts). "É a minha paixão pelas nossas pessoas e produtos me dão tanto entusiasmo", disse Wilson. Aos 39 anos de idade, ele foi descrito como um "comunicador instigante e carismático" no comunicado oficial da EA que anunciou sua chegada à presidência. “Para fazer um videogame, você precisa ser um apaixonado", declarou ele à revista Fortune.

10. Veja agora 10 presidentes de empresas com começo de carreira inusitado