88% dos empresários querem maior salário a colaboradores
Pesquisa realizada no primeiro semestre de 2012 pela International Business Report aponta que remuneração pretende ser alinhada com taxas de inflação
Da Redação
Publicado em 10 de julho de 2012 às 16h15.
Rio de Janeiro - A maioria dos empresários brasileiros pretende aumentar o salário de seus colaboradores nos próximos 12 meses. Segundo a pesquisa International Business Report (IBR) 2012, da Grant Thornton, 88% do empresariado deseja reajustar a remuneração dos profissionais. O percentual está acima da média global, de 65%.
De acordo com o estudo, 63% devem alinhar os salários com as taxas de inflação e 25% acima delas. Em comparação, a Alemanha tem perspectiva de aumento em 33% acima da inflação, seguida pela Índia, em 30%, e África do Sul, em 29%.
De maneira geral, entre os países que mais querem remunerar de forma melhor o quadro de funcionários, em alinhamento ou acima das taxas de inflação, estão Argentina e Turquia, ambos com 96%, África do Sul, com 92%, Hong Kong, com 90%, Austrália, Canadá e Suécia, todos com 88%, e Irlanda e Armênia, com 22%. A Grécia é o mais pessimista, com apenas 2% do empresariado com desejo de aumentar os salários.
Quando se divide por regiões do mundo, a América do Norte tem índice de 87% e a América Latina de 85%. Em seguida aparecem os países do sudeste asiático, com 75%. Em relação ao setor, 90% dos empresários de saúde pretendem dar aumento, seguidos por serviços financeiros, com 88%, Agricultura, com 82%, e tecnologia limpa, com 79%. A pesquisa englobou mais de 11.500 empresas privadas de 40 países.
Rio de Janeiro - A maioria dos empresários brasileiros pretende aumentar o salário de seus colaboradores nos próximos 12 meses. Segundo a pesquisa International Business Report (IBR) 2012, da Grant Thornton, 88% do empresariado deseja reajustar a remuneração dos profissionais. O percentual está acima da média global, de 65%.
De acordo com o estudo, 63% devem alinhar os salários com as taxas de inflação e 25% acima delas. Em comparação, a Alemanha tem perspectiva de aumento em 33% acima da inflação, seguida pela Índia, em 30%, e África do Sul, em 29%.
De maneira geral, entre os países que mais querem remunerar de forma melhor o quadro de funcionários, em alinhamento ou acima das taxas de inflação, estão Argentina e Turquia, ambos com 96%, África do Sul, com 92%, Hong Kong, com 90%, Austrália, Canadá e Suécia, todos com 88%, e Irlanda e Armênia, com 22%. A Grécia é o mais pessimista, com apenas 2% do empresariado com desejo de aumentar os salários.
Quando se divide por regiões do mundo, a América do Norte tem índice de 87% e a América Latina de 85%. Em seguida aparecem os países do sudeste asiático, com 75%. Em relação ao setor, 90% dos empresários de saúde pretendem dar aumento, seguidos por serviços financeiros, com 88%, Agricultura, com 82%, e tecnologia limpa, com 79%. A pesquisa englobou mais de 11.500 empresas privadas de 40 países.