Comitê da Basileia quer remuneração detalhada de executivos
Os bancos precisariam revelar informações como o total de bônus pago durante o ano financeiro e as ações oferecidas como remuneração aos executivos.
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Novo plano de bônus do Goldman Sachs permite ao banco tomar de volta remuneração de funcionário que assumir muito risco.
Publicado em 27 de dezembro de 2010 às, 17h04.
Zurique - Os supervisores do sistema bancário mundial acreditam que os bancos deveriam revelar mais sobre como a remuneração de seus executivos está atrelada ao desempenho da instituição financeira, depois que o tema dos bônus dos profissionais do setor veio à tona durante a crise financeira e econômica global.
Sob novas propostas, os bancos deveriam revelar informações qualitativas e quantitativas sobre suas práticas de remuneração, disse nesta segunda-feira o Comitê da Basileia para Supervisão Bancária, em um documento consultivo.
Para o Comitê, isso permitiria aos participantes do mercado terem acesso, entre outras coisas, à estratégia da instituição financeira e sua posição de risco.
Os bancos também precisariam revelar o total de bônus pago durante o ano financeiro e as ações oferecidas como remuneração aos executivos.
Comentários ao documento do Comitê da Basileia devem ser enviados até 25 de fevereiro de 2011.
Na semana passada, o Goldman Sachs estabeleceu um novo plano de bônus de longo prazo que permite que o banco tome de volta a remuneração distribuída ao funcionário caso ele assuma muito risco. Assim, a instituição financeira tenta assegurar que seus executivos não assumam riscos imprudentes.
