Equipamento de Proteção pode retirar direito à aposentadoria
O STF decidiu que o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) em trabalho insalubre pode retirar o direito à aposentadoria especial
Da Redação
Publicado em 4 de dezembro de 2014 às 21h29.
Brasília -O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu hoje (4), por maioria dos votos, que, a utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI) em trabalho insalubre, considerado eficaz na proteção do trabalhador, pode retirar o direito à aposentadoria especial.
“O direito à aposentadoria especial pressupõe a efetiva exposição do trabalhador a agente nocivo a sua saúde, de modo que se o Equipamento de Proteção Individual [EPI] for realmente capaz de neutralizar a nocividade, não haverá respaldo à concessão constitucional de aposentadoria especial”, diz o entendimento firmado pela Corte.
A decisão contudo, não se aplica nos casos em que o trabalhador for submetido a ruídos acima dos limites legais.
Os ministros entenderam que o uso de EPI, ainda que elimine a insalubridade, no caso de exposição a ruído, não descaracteriza o tempo de serviço especial prestado.
“Na hipótese de exposição do trabalhador a ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração do empregador no âmbito do Perfil Profissiográfico Previdenciário [PPP], no sentido da eficácia do Equipamento de Proteção Individual [EPI], não descaracteriza o tempo de serviço especial para a aposentadoria”, diz a decisão.
Segundo o presidente do STF, Ricardo Lewandowski o resultado do julgamento deve ser aplicado a pelo menos 1.639 processos judiciais movidos por trabalhadores de todo o país.
A aposentadoria especial é um benefício concedido aos trabalhadores assegurados pela Previdência Social que tenham trabalhado em condições prejudiciais à saúde.
O tempo de trabalho necessário para se aposentar varia de acordo com os fatores de risco, mas é menor do que o tempo normal, podendo ser de 15, 20 ou 25 anos ao invés dos 35 para a atividade comum.
O entendimento foi firmado, após o Recuso Extraordinário com Agravo interposto pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que defendeu que os EPIs, reduzem a níveis toleráveis a insalubridade no ambiente de trabalho, eliminando, portanto, o direito do segurado ao cálculo do período trabalhado como especial.
O STF analisou o caso de um trabalhador do setor de usinagem de uma empresa de Chapecó (SC), exposto, de modo habitual e permanente, a ruídos que chegavam a 95 decibéis. Para os ministros, o uso de EPI, nesses casos, não elimina a insalubridade.
Saúde:0,854 pontos
Finanças:0,788 pontos
Qualidade de vida:0,874 pontos
Bem estar material:0,974 pontos
Saúde: 0,852 pontos
Finanças: 0,799 pontos
Qualidade de vida: 0,783 pontos
Bem estar material: 0,945 pontos
Saúde: 0,825 pontos
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Qualidade de vida: 0,850 pontos
Bem estar material: 0,852 pontos
Saúde: 0,897 pontos
Finanças: 0,650 pontos
Qualidade de vida: 0,826 pontos
Bem estar material: 0,902 pontos
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Finanças: 0,782 pontos
Qualidade de vida: 0,783 pontos
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Saúde: 0,853 pontos
Finanças: 0,654 pontos
Qualidade de vida: 0,823 pontos
Bem estar material: 0,883 pontos
Saúde: 0,831 pontos
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Qualidade de vida: 0,825 pontos
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Saúde: 0,875 pontos
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Qualidade de vida: 0,799 pontos
Bem estar material: 0,849 pontos
Saúde: 0,878 pontos
Finanças: 0,650 pontos
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Qualidade de vida: 0,781 pontos
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Qualidade de vida: 0,788 pontos
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Qualidade de vida: 0,789 pontos
Bem estar material: 0,799 pontos
Saúde: 0,844 pontos
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Qualidade de vida: 0,720 pontos
Bem estar material: 0,854 pontos
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Saúde: 0,822 pontos
Finanças: 0,695 pontos
Qualidade de vida: 0,760 pontos
Bem estar material: 0,642 pontos