São Paulo – Um gerente sênior no Brasil ganha mais do que seus colegas nos Estados Unidos e no Reino Unido. É o que revela pesquisa realizada pelo Hay Group e divulgada nesta semana.

Para chegar aos valores divulgados, foram avaliados números de cerca de 14 milhões de funcionários em 20 mil empresas globais. Segundo os salários mais altos são pagos nos Emirados Árabes Unidos e na Alemanha, com 204,4 mil dólares e 193,5 mil dólares anuais respectivamente.

Em 10 anos, executivos de alta gerência no Brasil viram seus rendimentos mais do que dobrarem. Se em 2001, o salário anual pago a um gerente sênior era de 65,1 mil dólares, hoje os vencimentos chegam a 162,6 mil dólares, alta de 181%.

Enquanto isso, o salário para a mesma função nos Estados Unidos aumentou 38% – de 112,4 mil dólares para 154,8 mil dólares e 66% vez no Reino Unido – de 83,2 mil dólares para 138,2 mil dólares- neste período.

Os aumentos mais substanciais nos salários foram verificados mesmo nos países emergentes, conclui o estudo. Nos últimos dez anos, quem mais viu seu holerite engordar foram os chineses.

Hoje um gerente sênior na China recebe, em média, 123,4 mil dólares por ano. Em 2001, o salário médio anual era de 35,6 mil dólares, alta de 247 %. Os sul-africanos também têm motivos para comemorar. Por lá os salários pagos em cargos de alta gerência subiram 241%, saltando de 44,4 mil dólares para 151,2 mil dólares anuais.

Confira na tabela quanto ganhavam por ano em 2001 e quanto ganham atualmente gerentes de nível sênior em 15 países. Os valores estão em dólares:

País	2001	2011	% de mudança
China	35.636	123.477	247
África do Sul	44.405	151.273	241
Indonésia	25.250	74.353	195
Turquia	65.183	189.170	190
Brasil	57.809	162.651	181
Emirados Árabes Unidos	90.341	204.421	126
França	78.929	169.719	115
Polônia	65.961	136.602	107
Holanda	85.894	175.401	104
Itália	87.462	165.168	89
Alemanha	104.155	193.594	86
Rússia	86.576	153.229	77
Reino Unido	83.246	138.287	66
Estados Unidos	112.433	154.847	38
México	116.882	145.509	25