Os 5 piores medos profissionais da geração Y pelo mundo
Pesquisa da Universum mostra o que jovens pelo mundo mais temem quando o assunto é seu futuro profissional
Claudia Gasparini
Publicado em 9 de dezembro de 2014 às 05h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h56.
- 1. O que os jovens mais temem
1 /8(Flickr/Creative Commons/Alex)
São Paulo - Um estudo da consultoria Universum mapeou o os principais medos da geração Y sobre seu futuro profissional. Para chegar ao resultado, foram entrevistadas mais de 16 mil pessoas de 43 países com idade entre 18 e 30 anos. Veja nas fotos o que mais causa insegurança nos jovens pelo mundo quando o assunto é trabalho.
2 /8(Flickr/Creative Commons/Francisco Osorio)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Não realizar meus objetivos de carreira | 49% |
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 46% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 32% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 29% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 18% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 17% |
| Trabalhar demais | 15% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 4% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 4% |
| Outros | 3% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 2% |
3 /8(Flickr/Creative Commons/Tulane Public Relations)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 38% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 33% |
| Trabalhar demais | 30% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 29% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 25% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 24% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 17% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 11% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 10% |
| Não ser ouvido por ninguém | 9% |
| Outros | 6% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 2% |
4 /8(Flickr/Creative Commons/Michele Ursino)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 43% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 31% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 22% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 22% |
| Trabalhar demais | 22% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 17% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 10% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 9% |
| Não ser ouvido por ninguém | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 5% |
| Outros | 4% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 2% |
5 /8(Flicr/Creative Commons/Dplanet::)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 28% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 26% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 19% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 19% |
| Trabalhar demais | 19% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 17% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 16% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 13% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 11% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Outros | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 3% |
6 /8(Chung Sung-Jun/Getty Images)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 30% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 30% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 22% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 19% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 19% |
| Trabalhar demais | 16% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 15% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 9% |
| Não ser ouvido por ninguém | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 6% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 5% |
| Outros | 2% |
7 /8(Flickr/Creative Commons/AFS-USA Intercultural Programs)
| Medos | % de respostas |
|---|---|
| Ficar estagnado e sem oportunidades de desenvolvimento | 40% |
| Não realizar meus objetivos de carreira | 32% |
| Não encontrar um trabalho que combine com a minha personalidade | 32% |
| Ter um desempenho inferior ao esperado | 22% |
| Misturar minha vida pessoal com a profissional | 20% |
| Não ser visto como importante para a empresa | 20% |
| Trabalhar demais | 19% |
| Trabalhar num ambiente difícil | 15% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha idade | 12% |
| Não ter as chances que mereço por causa do meu gênero | 8% |
| Não ser ouvido por ninguém | 8% |
| Não ter as chances que mereço por causa da minha etnia | 7% |
| Não ter as chances que mereço por causa das minhas preferências sexuais | 4% |
| Outros | 3% |
8 /8(Getty Images)
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