Acompanhe:
seloCarreira

Após aporte de R$ 580 milhões, Omie vai abrir 600 vagas ainda em 2021

Com home office entre os benefícios da empresa, as vagas aceitam candidatos de qualquer lugar do país

Modo escuro

Continua após a publicidade
Oportunidades: “A ideia é que, até o fim do ano, o quadro de funcionários passe dos atuais 950 para 1,5 mil”, diz o diretor de RH (ljubaphoto/Getty Images)

Oportunidades: “A ideia é que, até o fim do ano, o quadro de funcionários passe dos atuais 950 para 1,5 mil”, diz o diretor de RH (ljubaphoto/Getty Images)

L
Luísa Granato

Publicado em 10 de setembro de 2021 às, 14h11.

A Omie, plataforma de gestão na nuvem, está planejando expandir sua equipe após levantar R$ 580 milhões na rodada de investimento pré-IPO em agosto, que foi liderada pelo Softbank. Até o final de 2021, a startup vai abrir mais de 600 vagas de emprego.

Segundo Luiz Massad, diretor de RH da Omie, os recursos do aporte serão utilizados em diversas frentes e o quadro de colaboradores é uma delas.

“A ideia é que, até o fim do ano, o quadro de funcionários passe dos atuais 950 para 1,5 mil”, diz o diretor.

Os reforços virão principalmente para os times de vendas, comercial, tecnologia, customer success, comunicação e recursos humanos. No momento, a empresa já tem 210 vagas abertas.

Com home office entre os benefícios da empresa, as vagas vão de estágio até cargos para alta direção e aceitam candidatos de qualquer lugar do país.

Outros benefícios da empresa são vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, GymPass, cursos para desenvolvimento pessoal e profissional, além de parcerias com universidades.

Fundada em 2013 por Marcelo Lombardo e Rafael Olmos, a Omie lançou em 2019 sua conta digital e vem construindo um ecossistema de produtos para atender micro e pequenas empresas. A solução da empresa utiliza inteligência artificial e educação financeira para se diferenciar dos outros sistemas disponíveis no mercado.

Para fazer parte da construção desse negócio, o diretor de RH fala que eles procuram por pessoas com mentalidade de crescimento.

“Valorizamos muito os perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e, sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo, para termos sempre os melhores profissionais que acompanhem as recorrentes mudanças do mercado'', afirma.

Dicas de carreira, vagas e muito mais

Você já conhece a newsletter da EXAME Academy? Você assina e recebe na sua caixa de entrada as principais notícias da semana sobre carreira e educação, assim como dicas dos nossos jornalistas e especialistas.

Toda terça-feira, leia as notícias mais quentes sobre o mercado de trabalho e fique por dentro das oportunidades em destaque de vagas, estágio, trainee e cursos. Já às quintas-feiras, você ainda pode acompanhar análises aprofundadas e receber conteúdos gratuitos como vídeos, cursos e e-books para ficar por dentro das tendências em carreira no Brasil e no mundo.

Quer receber as dicas de carreiras, vagas de emprego e ficar por dentro das tendências do mercado de trabalho? Assine a newsletter aqui.

Últimas Notícias

Ver mais
De café de açaí ao couro de peixe: os negócios que nascem a partir de resíduos que iriam para o lixo
seloNegócios

De café de açaí ao couro de peixe: os negócios que nascem a partir de resíduos que iriam para o lixo

Há 6 horas

Confira 6 projetos para sua startup decolar com inscrições abertas em março
seloNegócios

Confira 6 projetos para sua startup decolar com inscrições abertas em março

Há 8 horas

20 milhões para investir: o que Ace Ventures procura na nova safra de startups
seloNegócios

20 milhões para investir: o que Ace Ventures procura na nova safra de startups

Há um dia

Como uma mãe de 50 anos criou uma startup de US$ 1,3 bilhão
seloNegócios

Como uma mãe de 50 anos criou uma startup de US$ 1,3 bilhão

Há um dia

Continua após a publicidade
icon

Branded contents

Ver mais

Conteúdos de marca produzidos pelo time de EXAME Solutions

Exame.com

Acompanhe as últimas notícias e atualizações, aqui na Exame.

Leia mais