O que estas 10 empresas têm que os estudantes de TI adoram
Universitários da área de tecnologia da informação apontaram as 2 principais qualidades das empresas consideradas empregadoras ideais, em pesquisa da Universum
Camila Pati
Publicado em 24 de agosto de 2014 às 06h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 15h04.
- 1. As qualidades das empregadoras ideais
1 /12(Getty Images)
São Paulo - Para quem está no começo de carreira , conquistar uma oportunidade profissional em uma grande e conceituada empresa é a principal forma de construir um currículo atrativo logo na estreia no mercado de trabalho . É o que comprova pesquisa realizada pela Universum com 3.667 universitários da área de TI. Entre as qualidades mais associadas a empresas consideradas as empregadoras ideais, ser uma boa referência para o futuro da carreira é destacada, pelos jovens, e m todas as 10 primeiras do ranking. Sucesso no mercado também é levado em conta, sendo uma das duas qualidades mais apontadas em seis das 10 empresas. Confira a lista com os atributos mais citados pelos universitários das áreas de tecnologia da informação:
2 /12(Jason Alden/Bloomberg)
| Atributos associados ao Google | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Ambiente de trabalho criativo e dinâmico | 88,30% | 1º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 87,50% | 1º (2013) |
3 /12(Getty Images)
| Atributos associados à Microsoft | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 87,50% | 2º (2014) |
| Sucesso no mercado | 82,40% | 2º (2013) |
4 /12(Mario Tama/Getty Images)
| Atributos associados à Apple | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Inovação | 87,30% | 3º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 86,70% | 3º (2013) |
5 /12(Bloomberg)
| Atributos associados ao Facebook | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Sucesso no mercado | 84,60% | 4º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 81,70% | - |
6 /12(Scott Eells/Bloomberg)
| Atributos associados à IBM | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 86,90% | 5º (2014) |
| Treinamento profissional e desenvolvimento | 78,20% | 4º (2013) |
7 /12(Beawiharta/Reuters)
| Atributos associados à Intel | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 82,60% | 6º (2014) |
| Sucesso no mercado | 80,10% | 5º (2013) |
8 /12(Scott Olson/Getty Images)
| Atributos associados à Oracle | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 84,90% | 7º (2014) |
| Sucesso no mercado | 78,20% | 6º (2013) |
9 /12(Galdieri/Bloomberg)
| Atributos associados à Petrobras | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Estabilidade no emprego | 81,80% | 8º (2014) |
| Boa referência para o futuro na carreira | 79,50% | 7º (2013) |
10 /12(Bobby Yip/Reuters)
| Atributos associados à Dell | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 79,40% | 9º (2014) |
| Sucesso no mercado | 79% | 9º (2013) |
11 /12(Daniela Barbosa/EXAME.com)
| Atributos associados à Samsung | % de jovens que associam o atributo à empresa | Posição no ranking |
|---|---|---|
| Boa referência para o futuro na carreira | 80,40% | 10º (2014) |
| Sucesso no mercado | 79,30% | 8º (2013) |
12 /12(Getty Images/Michael Dodge/Stringer)
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