Carreira

Globo anuncia programa de Trainee exclusivo para pessoas negras e com deficiência, saiba mais

Programa durará 18 meses e irá preparar os participantes para ocupar posições de liderança; inscrições vão até o dia 31 de julho

Estúdios da Globo no RJ: Os novos trainees da Globo têm previsão para começar em janeiro de 2025, nas cidades de São Paulo ou no Rio de Janeiro (Globo/Divulgação)

Estúdios da Globo no RJ: Os novos trainees da Globo têm previsão para começar em janeiro de 2025, nas cidades de São Paulo ou no Rio de Janeiro (Globo/Divulgação)

Publicado em 4 de julho de 2024 às 17h45.

Última atualização em 4 de julho de 2024 às 17h45.

Tudo sobreGlobo
Saiba mais

A Globo abre inscrições para seu primeiro Programa de Trainee exclusivo para pessoas negras e pessoas com deficiência. A iniciativa busca aumentar a representatividade na empresa, principalmente em cargos de liderança.

As inscrições serão abertas para o público externo e interno, permitindo que funcionários da Globo também participem da seleção.

Quais são os requisitos?

Em 2014 e em 2018, a Globo chegou a realizar programas de trainee, mas não eram com vagas afirmativas. Para o programa deste ano, os candidatos devem ser:

  • Maiores de 18 anos,
  • Formados entre janeiro de 2020 e dezembro de 2023 em qualquer curso de graduação ou tecnólogos reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC),
  • Ter no mínimo dois anos de vivência profissional,
  • Ter disponibilidade para trabalhar nas cidades do Rio de Janeiro ou de São Paulo, em modelo de trabalho híbrido ou presencial, de acordo com a área de atuação.

“Nos últimos anos, tivemos grande evolução na nossa pluralidade interna e queremos avançar ainda mais. É com entusiasmo que estamos lançando nosso primeiro programa trainee afirmativo, porque queremos, intencionalmente, potencializar a diversidade de nossas Lideranças”, afirma Georges Riche, diretor de recursos humanos da Globo.

Quais são os benefícios?

Além do salário, que a empresa afirma ser compatível com o mercado, os trainees terão como benefícios:

  • Remuneração compatível com mercado
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Vale-alimentação / Refeição
  • Vale-transporte
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Wellhub - plataforma de saúde e de bem-estar
  • Assinatura gratuita Globoplay + canais ao vivo
  • Day-off de aniversário
  • Convênios diversos

Quanto tempo durará o programa?

Ao longo de 18 meses, o programa vai oferecer uma jornada acelerada de desenvolvimento dividido em quatro pilares:

  • Conhecimento: com treinamentos e participação em palestras e encontros;
  • Experimentação: com o uso do job rotation para o contato com diferentes áreas, projetos e desafios da Globo;
  • Sustentação: com seções de mentoria com executivos da empresa e profissionais especializados, além de conteúdos exclusivos para o autodesenvolvimento;
  • Avaliação: com feedbacks e ciclos periódicos de análise de desempenho.

Em quais áreas irão atuar?

Ao se inscrever, o candidato poderá concorrer a vagas em:

  • Negócios: onde terá a oportunidade de contribuir no desenvolvimento de soluções de publicidade e em toda a cadeia de valor dos canais e produtos Globo;
  • Tecnologia: onde terá contato com as soluções tecnológicas e multiplataformas, bem como a operação e distribuição de nossos canais e conteúdo;
  • Gestão Corporativa: trainees irão trabalhar em projetos estratégicos de recursos humanos, operações financeiras, estudos e pesquisas, comunicação e gestão da marca.

Como se inscrever?

O processo seletivo vai até o fim do ano e os novos trainees têm previsão para começar em janeiro de 2025.

As inscrições vão até o dia 31 de julho para o programa podem ser feitas por meio do site da Globo.

Acompanhe tudo sobre:GloboBusca de empregooportunidades-para-traineesTrainees

Mais de Carreira

Estas são as principais barreiras geracionais enfrentadas pelos jovens no trabalho

Ela criou o “LinkedIn da Favela” e já ajudou mais de 30 mil pessoas na busca de um trabalho

Presença de estagiários negros no mercado de trabalho cresce 520% em 7 anos

The3Percent: conheça a nova rede que quer impulsionar empresas criadas por mulheres no Brasil